Задание
предмет: Диагностика профессиональной пригодности персонала. Контрольная работа. Тема: 'Типовые ошибки в проведении процедур диагностики профессиональной пригодности персонала' шрифт 14, инт.1,5 ссылки, сноски, объем - 13 листов содержание, список лит-ры
Всё очень хорошо, спасибо большое, и за доработку заказа, как раз всё завтра распечатаю и доча, сдаёт в среду. Ещё раз спасибо большое. ☺️
Заказ выполнен в срок и строго в соответствии с поставленным заданием
Быстро выполнили работу, работа выполнена на 100 баллов, спасибо
Все работы качественно выполненные в срок, ни разу не сомневаюсь! Заказываю только тут!
Очень довольна результатом по заказу - спасибо! Ответственно подошли к требованиям моего вуза и преподавателя, задавали много уточняющих вопросов (мне это понравилось). По оплате кстати четко - все онлайн и через личный кабинет, максимально прозрачно.
Поставили отлично
Извините что ранее не написала отзыв. Все очень хорошо)
Работу оценили на 100 % отлично сделанную)Спасибо)
Не очень удовлетворяет скорость выполнения работ. Но в целом, пока все хорошо.
мне понравилась работа
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Продвижение товара — это маркетинговая стратегия, направленная увеличение спроса, реализацию товара и формирование положительного отношения к компании.Для продвижения товаров применяют отработанные технологии, среди них известны: прямая, скрытая, а также смешанная: ATL — относится к прямой рекламе,….
Читать дальшеМаркетинговая стратегия есть не что иное, как программа маркетинговой деятельности предприятия на целевом рынке. Она является частью общей программы развития компании. Стратегий в маркетинге много, они различаются:Каждая из перечисленных программ выполняет свои, определенные задачи, например:Ключев….
Читать дальшеВеличина полученной прибыли и рациональность ее использования напрямую влияют на финальный результат и уровень эффективности работы компании. Приблизительно от прибыли компании уходит в бюджет как налоги, а остальная часть прибыли остается в компании. Этот остаток называется чистой прибылью. И тут….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеОбучение бухгалтерского персонала не предполагает наличие у учеников специализированных знаний в сфере бухучета или налогообложения, а является в большей степени дополнением к основному виду услуг.В рамках определенного временного промежутка сотрудники аудиторской компании подбирают и подготавливаю….
Читать дальшеСтатус покупателя и заказчика организация приобретает в том случае, когда совершает покупку продукции (товарно-материальные ценности, работы, услуги) за определенную плату. Бухгалтерский учет расчетов с покупателями и заказчиками ведется на счет 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками»: по дебету ….
Читать дальшеРеформирование бухгалтерского учета в России, которое связано с адаптацией национальной системы учета к требованиям рыночной экономики и международных стандартов ведения финансовых отчетностей, требует уточнения некоторых правил, в соответствии с которыми оно будет производится.Для достижения данны….
Читать дальшеНа сегодняшний день существует два вида общепринятых стандартов финансовой отчетности, а именно: – это изначальные стандарты в объем 41 положения. На данный момент действующими являются всего 29, а стандарты 3-6, 9, 13 - 15, 22, 25, 30 и 35 были отменены. Начиная с 2005 года принят запрет на принят….
Читать дальше