Отчёт по практике по менеджменту: «Организация системы развития персонала на примере кофейни сети кофеен» заказ №700233

Отчёт по практике по менеджменту:

«Организация системы развития персонала на примере кофейни сети кофеен»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

преддипломную практика по теме диплома 636 618

Срок выполнения от  2 дней
Отчёт по практике по менеджменту: «Организация системы развития персонала на примере кофейни сети кофеен»
  • Тип Отчёт по практике
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 700 233
  • Стоимость 3500 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 27.04.2015
Выполнено: 20.05.2015

Как оформить заказ на отчёт по практике По предмету Менеджмент, на тему «Организация системы развития персонала на примере кофейни сети кофеен»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии отчёта по практике по менеджменту

Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Отчёт по практике

Работала сделана во время, спасибо большое за вашу помощь!

Аватар
Педагогическая психология
Вид работы:  Отчёт по практике

Как всегда - всё на высоте!=) Спасибоо, любимый заочник!) Спасибо авторам! Благодаря вашей команде - сдаю всё вовремя, и без невроза!)))

Аватар
Психология
Вид работы:  Отчёт по практике

отличнооо, спасибо огромное за скорость и качество выполнения

Аватар
Психология
Вид работы:  Отчёт по практике

Спасибо, за данную работу, были правки, оценка «хорошо»

Аватар
Экономика
Вид работы:  Отчёт по практике

Всё отлично, спасибо!

Аватар
MATLAB
Вид работы:  Отчёт по практике

Работу приняли, оценили "хорошо". Работа сделана качественно, быстро, в обещанный срок. Буду обращаться еще по мере необходимости.

Аватар
Банковское дело
Вид работы:  Отчёт по практике

Работа принята без доработок! Спасибо Вам огромное! Все быстро и в срок!

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Отчёт по практике

Все доработки которые были необходимы сделаны, все проблемы возникли из-за меня и никак не относятся к автору, единственная претензия и та незначительная: работа выполнялась на 2 дня больше установленного срока

Аватар
Делопроизводство
Вид работы:  Отчёт по практике

Заказывала отчет по практике. Сам отчет очень хороший, то что надо, но содержание пришлось отредактировать. Много ошибок в орфографии.В целом работа на 5. Спасибо

Аватар
Оценка стоимости недвижимости
Вид работы:  Отчёт по практике

работу не смотрела. менеджером довольна

Аватар
Закажи Отчёт по практике с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Отчёт по практике

Предмет: Менеджмент

Анализ специфики и причин организационных конфликтов

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Отчёт по практике

Предмет: Менеджмент

Производственная практика

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Отчёт по практике

Предмет: Менеджмент

Ознакомительная практика

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Отчёт по практике

Предмет: Менеджмент

Управление проектом

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Отчёт по практике

Предмет: Менеджмент

Отчет по практике

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Отчёт по практике

Предмет: Менеджмент

Система вознаграждения в организации

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Отчёт по практике

Предмет: Менеджмент

Система вознаграждения в организации

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Отчёт по практике

Предмет: Менеджмент

Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
комплекс системы управления персоналом

Кадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….

Читать дальше
Межличностные коммуникации

Коммуникация начинается с того, что у одного из участников данного процесса, так называемого отправителя идеи рождается желание донести свои какую-либо мысль либо чувство другому участнику - получателю информации. Для этого он кодирует свое послание в вербальной либо невербальной форме, выбирает ка….

Читать дальше
Репутационный риск

Понятие репутационного риска возникло в своём новом проявлении после скандальных происшествий с бухгалтерскими документами, по итогам которых огромное количество держателей акций, облигаций и наемных сотрудников некоторых больших компаний были обманутыми во время бума на рынке акций в конце 90-х го….

Читать дальше
Типология управленческих решений

Процессу управления характерна динамичность. Преобразования внешней и внутренней среды вызывают необходимость принимать самые разные управленческие решения. К ключевым факторам, которые оказывают влияние на компанию и ее функционирование системы, можно отнести:Вследствие этого, выделяются две групп….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Региональная коммуникационная политика. Тема 9. Управление связями с общественностью в регионе. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Связи с общественностью – это …
Варианты ответа:
  1. систематическое и объективное вы¬явление, сбор, анализ, распространение и использование информации для повышения эффек¬тивности идентификации и решения маркетинговых проблем (возможносте
  2. функция управления, способствующая налаживанию или поддержанию взаимовыгодных связей между организацией и общественностью, от которой зависит ее успех или неудача
  3. процесс планирования и осуществления концепций ценообразования, продвижения и распределения идей, товаров и услуг для проведения обмена, который удовлетворит цели отдельных людей и предприятий
Вопрос:
 Неконтролируемые средства коммуникации
Варианты ответа:
  1. справочники, пособия
  2. репортажи с места событий
  3. пресс-релизы
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление развитием отраслей региона. Тест для самопроверки №1»
Вопрос:
Развитие отрасли региона – это … количественных и качественных показателей отрасли региона
Варианты ответа:
  1. ухудшение
  2. изменение
  3. улучшение
Вопрос:
Региональное разделение труда – это …
Варианты ответа:
  1. специализация регионов на производстве определенных видов товаров и услуг и последующем обмене ими
  2. диверсификация регионального производства
  3. увеличение объемов производства конкретных видов товаров и услуг
Перейти к тесту