Дипломная работа по менеджменту: «Доработки по заказу» заказ №150440

Дипломная работа по менеджменту:

«Доработки по заказу»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Добрый день. Прошу вас, сделать доработку заказа 133530, согласно следующих требований: 1. Количество задач во введении необходимо сократить до 3-4. 2. Укажите источник рисунка 2.2. 3. Нет критической оценки структуры управления предпритием (рис. 2.5), эффективна она или нет? Почему? 4. Раздел 3.1 является полностью аналитическим, дублирует её разделы (2.2 и 2.3), его необходимо исключить, либо объединить с разделами главы 2. 5. В связи с этим в главу 3 добавить раздел 3.1. Основные направления совершенствования стратегического планирования в ЗАО «Спецстрой» 6. В заключении необходимо добавить информацию по тому, какой анализ был проведен и какие выводы сделаны, а затем – какие предложения. Объем д.б. 4-5 стр. Заключение не должно содержать цифровой информации. 7. Приложение 1 в таком виде не пойдет, сделайте таблицу без рисунков или уберите. Необходимо сделать доработку в кратчайшие сроки. Поспешите пожалуйста с оценкой стоимости.

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по менеджменту: «Доработки по заказу»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 150 440
  • Стоимость 1000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 13.04.2011
Выполнено: 20.04.2011

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Менеджмент, на тему «Доработки по заказу»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по менеджменту

Прокурорский надзор
Вид работы:  Дипломная

Огромная благодарность за профессионализм и внимательное отношение к бесконечным комментариям и пожеланиям!

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Дипломная

Благодарю за прекрасную работу! Ребята всегда на связи, быстрые решения и индивидуальный подход, чувствуется забота о клиенте.

Аватар
Гостиничное дело
Вид работы:  Дипломная

Были местами недопонимания с автором, но в целом вся работа была выполнена, остался доволен

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Дипломная

Огромное вам спасибо, очень быстро и качественно

Аватар
БЖД в строительстве
Вид работы:  Дипломная

как удалить заказ?

Аватар
Экономика
Вид работы:  Дипломная

Спасибо за работу! Получила по защите "отлично" !!

Аватар
Туризм
Вид работы:  Дипломная

Спасибо большое за выполненную работу, и за терпение )))

Аватар
Прикладная математика
Вид работы:  Дипломная

Работу выполнили в срок. Ребята молодцы 5+++

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Дипломная

Огромное спасибо и менеджерам и авторам.Всё написано в срок.Я защитилась на отлично.

Аватар
Финансы
Вид работы:  Дипломная

Спасибо

Аватар
Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Готовая дипломная работа

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях

Стоимость: 12800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы

Стоимость: 8000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Формирование и распределение прибыли предприятия

Стоимость: 9600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями

Стоимость: 8000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Алгоритм принятия управленческих решений

Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже:    Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….

Читать дальше
виды коммуникаций

Коммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 -  Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….

Читать дальше
Понятие дресс-кода

В рамках данной статьи нами будет приведено несколько точек зрения на такие проявления фирменного стиля компании как одежда работников и манера одеваться, в целом.Существует мнение, которое гласит: «Если Вы желаете выглядеть достойным образом, прежде всего стоит оценить обстановку, в которой Вам ну….

Читать дальше
Стороны коллективного договора

В ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Деловые коммуникации. Раздел 1. Теоретические основы деловых коммуникаций. Тест для самопроверки»
Вопрос:
В структуру речевого общения входит …
Варианты ответа:
  1. паралигвистика
  2. кинесика
  3. значение и смысл слов, фраз
  4. такесика
Вопрос:
Требование выполнять распоряжение инициатора, подкрепленное открытыми или подразумеваемыми угрозами
Варианты ответа:
  1. заражение
  2. принуждение
  3. просьба
  4. убеждение
Перейти к тесту
Тест по теме «Теория менеджмента. Тема 6. Процесс коммуникации и его проблемы. Тема 7. Разработка управленческих решений. Тема 8. Место и роль конфликта в организации. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Важным достоинством группового решения является …
Варианты ответа:
  1. эффект масштаба
  2. ответственность
  3. скорость
  4. эффект синергии
Вопрос:
Проспективная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает …
Варианты ответа:
  1. выделять те проблемы, которые надо обсудить в коллективе
  2. определить направление будущих изменений
  3. понять, от каких организационных составляющих следует отказаться
  4. высвечивать те места в организации, где старое пришло в несоответствие с новым
Перейти к тесту