Статью подготовили специалисты образовательного сервиса Zaochnik.

Манера одеваться как часть организационной культуры

Содержание:

Манера одеваться в организации

В рамках данной статьи нами будет приведено несколько точек зрения на такие проявления фирменного стиля компании как одежда работников и манера одеваться, в целом.

Существует мнение, которое гласит: «Если Вы желаете выглядеть достойным образом, прежде всего стоит оценить обстановку, в которой Вам нужно будет действовать, и Ваших потенциальных партнеров по общению. С какой целью Вы подбираете гардероб? Вы жаждете покорить окружающих, сделать акцент на своем более высоком статусе, нежели у окружающих Вас людей? Либо же Вашей целью является «вписаться» в конкретное окружение, выглядеть своим в новой компании? А быть может, для Вас является важным получение новой работы либо установление деловых отношений с партнером/коллегами?». Ответы на данные вопросы помогут в дальнейшем подобрать гардероб прежде, чем Вы станете перебирать свой платяной шкаф.

Замечание 1

Психологами давно установлено, что имеют место такие параметры одежды, которые могут производить определенное впечатление на наших собеседников. Верно подобранные элементы делового костюма могут сформировать благоприятное впечатление, вызвать доверительное отношение к своей персоне, убедить оппонентов/коллег в вашей надежности, компетентности, состоятельности.

Консультант по вопросам имиджа Уильям Сорлби, являющийся автором книги «Ключи от власти» пишет о значении одежды и ее элементов такие слова: «Вероятно не существует иной такой отрасли деятельности человека, где наше положение и образ жизни проявлялись бы настолько откровенно, как в нашей манере преподносить себя окружению с помощью своей одежды...

Нужна помощь преподавателя?
Опиши задание — и наши эксперты тебе помогут!
 

От того, каким образом вы решите себя одеть, зависит, станут ли слушать вас другие люди, сможете ли вы осуществлять руководство ими, а, быть может, даже и вертеть на свое усмотрение».

В некотором перечне базовых составляющих делового этикета сразу за дружелюбным отношением, обаятельным обхождением и имиджем следует ваше умение уместно одеваться. Не стоит забывать, что первоочередно о вас станут судить, исходя из вашего внешнего вида, и только потом – исходя из вашего разговора, а уже в самом конце – опираясь на оценку интерьера вашего рабочего места. 

Замечание 2

Недаром крылатой стала фраза: «Встречают по одежке» ... Опрятно и прилично одетые сотрудники вызывают больше доверия, нежели растрепанные, одетые небрежно либо, наоборот, чересчур вычурно и жеманно.

Фирменный стиль

В некоторых сферах с целью исключения элементов чрезмерной вольности (собственный вкус порой заставляет людей одеваться весьма оригинально и экстравагантно), стали использовать форму, известную как «нестрогая униформа». 

В рамках данной системы сотрудникам на выбор предлагают небольшой ассортимент костюмов и экипировки, из которого они должны выбрать то, что им ближе и лучше подходит, чтобы затем приходить на работу в этой одежде, являющейся униформой.

Пример

Например, сотрудники авиакомпаний и персонал ресторанов быстрого питания на работе появляются в особой униформе; служащие ряда банков, где используется «нестрогая» форма одежды, создают впечатление людей, собравшихся для совместных занятий спортом.

Даже в пределах одной организации подразумевается, что на манеру одеваться будут оказывать влияние должность и работа, которую вы выполняете, логично, ведь секретари, менеджеры по продажам, рабочие у станков, главы отделов, вице-президенты и президент должны выглядеть по-разному. 

У представителей каждой из профессий имеют место свои понятия о правильном внешнем виде. Одно дело, когда вы работаете только сам на себя, другое – если работаете на малом предприятии, третье – трудитесь в огромной корпорации. 

На стиль одежды также оказывает влияние то, в какой части страны вы трудитесь, а также размер населенного пункта, его удаленность от центра страны. Согласитесь, что в небольших городках либо в сельской местности условностей, как правило, меньше...

Важно понимать, что одежда является как проявлением фирменного стиля, так и значимой частью организационной культуры, а также фактором имиджа, репутации организации либо профессии, и, последнее, видом символов, которые обусловлены статусом, принадлежностью, успехом.

Навигация по статьям

Выполненные работы по менеджменту
  • Менеджмент

    Разработка рекламной кампании спортивного товара на примере легкоатлетической обуви

    • Вид работы:

      Дипломная работа

    • Выполнена:

      2 июня 2018 г.

    • Стоимость:

      5 000 руб

    Заказать такую же работу
  • Менеджмент

    Опыт российских и зарубежных компаний по формированию эффективного стиля менеджмента и имиджа менеджера

    • Вид работы:

      Курсовая работа

    • Выполнена:

      24 сентября 2015 г.

    • Стоимость:

      900 руб

    Заказать такую же работу
  • Менеджмент

    Формирование конкуренции на основе издержек производства. Заказ: 1385794

    • Вид работы:

      Реферат

    • Выполнена:

      11 мая 2019 г.

    • Стоимость:

      400 руб

    Заказать такую же работу
  • Менеджмент

    Современная дошкольная образовательная организация как объект управления.

    • Вид работы:

      Контрольная работа

    • Выполнена:

      22 мая 2017 г.

    • Стоимость:

      3 800 руб

    Заказать такую же работу
  • Менеджмент

    Харизматическое лидерство в практике современного менеджмента

    • Вид работы:

      Курсовая работа

    • Выполнена:

      6 февраля 2016 г.

    • Стоимость:

      1 000 руб

    Заказать такую же работу
  • Менеджмент

    Аудит затрат на профессиональное обучение персонала в организации

    • Вид работы:

      Курсовая работа

    • Выполнена:

      19 февраля 2018 г.

    • Стоимость:

      900 руб

    Заказать такую же работу
  • Не получается написать работу самому?

    Доверь это кандидату наук!