Статью подготовили специалисты образовательного сервиса Zaochnik.

Наши социальные сети

Организация работы в органах прокуратуры: понятие, виды

Содержание:

    Обязательным условием функционирования каждой структуры можно назвать именно организацию работы. Организацию работы в органах прокуратуры допустимо охарактеризовать, как некую систему связанных друг с другом действий ее работников, которая базируется на иерархии, а также разделении труда, нацеленных на улучшение функционирования прокурорской системы для достижения общих целей и дальнейшей реализации поставленных задач.

    Беря в расчет, что достижение цели, а также выполнение задач прокурорских органов обеспечивается видами деятельности, к которым можно отнести прокурорский надзор, участие прокурора в рассмотрении судами уголовных и гражданских дел, уголовное преследование, координацию деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступностью и проч., то организация данной работы, во-первых, включает в себя организацию осуществления базовых направлений деятельности прокуратуры, которые приведены в первой статье Закона о прокуратуре.

    Замечание 1

    Помимо этого, нужна надлежащая организация работы и непосредственно в прокуратуре.

    В органах прокуратуры допустимо выделить следующие виды организации работы:

    1. Нормативно-правовой. При нем с помощью норм права орган прокуратуры наделяется компетенцией.
    2. Административно-управленческий. Работа организуется непосредственно прокурорами, реализующими собственные полномочия, определяющими правовые средства осуществления прокурорского надзора. В этом виде можно выделить такие направления работы прокурора, как организация работы каждого прокурорского органа (то есть Генеральной прокуратуры страны, прокуратуры субъекта страны, города, района); организация работы структурного подразделения прокуратуры; индивидуальная организация работы каждого из должностных лиц прокуратуры.

    Значимой составляющей эффективности организации работы прокурорских органов можно назвать рациональное использование сил, а также времени их сотрудников. В каждой из прокуратур работу невозможно организовать одинаково, так как это зависит от целого ряда факторов.

    Замечание 2

    К ним причисляют: территориально-экономическую характеристику региона, района, а также города; уровень и структуру преступности; число нарушений закона, а также связанный с этим реальный объем работы; численность кадров прокурорских работников; профессиональную подготовку, а также практический опыт кадров.

    Организация работы в органах прокуратуры подразумевает обязательное эффективное организационное условие – правильное руководство подчиненными сотрудниками. Руководство напрямую связано с постановкой задач и целей для их исполнителей, точным определением направления их деятельности с обязательным учетом мероприятий, которые необходимо осуществить.

    Замечание 3

    Основной составляющей руководства считается достижение согласованных действий подчиненных сотрудников во время выполнения поставленных перед ними задач прокурорской деятельности.

    Организация работы в прокуратуре включает в себя целую систему мероприятий, по собственному целевому назначению и характеру делящихся на следующие виды:

    1. Основные.
    2. Технические.
    3. По совершенствованию профессионального мастерства.

    Опиши задание

    Основные мероприятия

    Базовые (основные) мероприятия напрямую связаны с осуществлением прокурорского надзора, а также прочими направлениями деятельности прокуратуры. Среди них: подбор и дальнейшая расстановка кадров, применение мер взыскания и поощрения, распределение конкретных поручений между сотрудниками; планирование работы прокуратуры; контроль, а также руководство; непосредственное участие прокурора в рассмотрении гражданских и уголовных дел; получение данных касательно состояния законности, а также ее анализ; координация работы правоохранительных органов по борьбе с преступностью, меры взаимодействия с прочими органами.

    Замечание 4

    Реализация таковых мероприятий позволяет прокурору города (района) эффективнее проводить прокурорский надзор над исполнением, а также соблюдением законов на поднадзорной ему территории, максимально активно бороться с правонарушениями и преступлениями.

    Технические мероприятия

    Технические мероприятия напрямую связаны с основными, но, при этом, выполняют вспомогательные функции. Можно сказать, что это фиксирование (или же отражение в письменном виде) работы городской (либо районной) прокуратуры. К ним причисляют:

    1. Учет проводимой работы, то есть делопроизводство, регистрация корреспонденции (как входящей, так и исходящей).
    2. Ведение статистической отчетности.
    3. Ведение кодификации.
    4. Обеспечение материально-технического характера.

    Мероприятия по совершенствованию профессионального мастерства

    Эти мероприятия дают возможность использовать передовой опыт, эффективные правовые средства в борьбе с лицами, нарушающими закон.

    Замечание 5

    К ним причисляют оперативные совещания, где обсуждаются вопросы качества работы некоторых оперативных работников, а также составляются четкие рекомендации; распространение вышестоящими прокурорами позитивного опыта работы нижестоящих прокуроров и прочих передовых работников, стажировка в вышестоящих органах, а также учеба в специальных учебных заведениях.

    При этом важное значение в организации работы прокуратуры имеют такие составляющие, как: расположение прокуратуры относительно места расположения федерального суда и мировых судей; рациональное размещение, а также оборудование рабочих мест сотрудников (удобное расположение, оснащение современными средствами связи, предметами труда, техническими приспособлениями); обеспечение средствами, а также материалами, нужными для стабильной работы (канцелярией, бумагой, нужными бланками).

    Замечание 6

    Важное значение также имеет обеспечение работников литературой справочного и методического характера, научно-техническими средствами, то есть всем, что можно отнести к научной организации труда. Внедрение в каждодневную работу прокуроров научной организации труда позволяет минимизировать неорганизованность, непроизводительные затраты сил, а также времени, что важно в следственно-прокурорской деятельности.

    На практике выявлено, что в прокуратуре научная организация труда также имеет значительный социально-психологический эффект. Положительные, дружеские отношения, желание оказать коллегам помощь в их работе, поделиться своим опытом оказывают позитивное влияние на работоспособность коллектива в целом, позволяют мобилизовать «человеческий фактор», что играет важную роль.

    Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

    Навигация по статьям

    Наши социальные сети

    Не получается написать работу самому?

    Доверь это кандидату наук!

    Ваш email уже зарегистрирован. Чтобы оформить заявку, пожалуйста, авторизуйтесь в личном кабинете.
    Пожалуйста, убедитесь, что вводите e-mail верно
    {$ $select.selected.title $}
    Осталось указать: Вид работы Тему Почту
    Я даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
    и принимаю условия договора публичной оферты