Задание
Так как услугами Вашей организации пользуется почти весь наш курс, не говоря уже о группе, то не исключено, что Вам попадутся абсолютно одинаковые задания. Просьба большая: не надо рассылать одно и то же решение. Из-за этого бывают проблемы, приходится брать другие варианты, опять заказывать, ждать, тратиться. Ответы будут одни, это понятно, но пусть оформление хоть как-то отличается, будут при разъяснении подобраны синонимы и т.д. В общем, чтоб идентичных работ не было. Заранее большое спасибо.
РАБОТУ ПРИНЯЛИ ВСЁ ОТЛИЧНО. ВСЁ БЫЛО РЕШЕНО ПРАВИЛЬНО И ОГРОМНОЕ СПАСИБО, ЧТО РАСПИСАЛИ ПОДРОБНО ВСЁ.
Работу преподаватель оценил на 5
спасибо за своевременно выполненную работу,хоть преподаватель и не сделал ни каких рецензий,но я скажу что работа выполнена на хорошем уровне! Спасибо большое, буду рад обратится ещё раз!
Были незначительные ошибки, но преподаватель принял, все хорошо
работа оценена преподавателем 10 баллов из 10
Вы молодцы! Делайте все в срок и не задерживаете.
Работа оценена на 42 балла из 50. Спасибо автору!
вы крутая компания
Менеджер отзывчивая, все объясняла на протяжении выполнения работы. Работой очень довольна, сделано все как требовалось.
Отлично раскрыта тема! очень хорошая работа! СПАСИБО
Данная контрольная работа представляет собой комплексное задание, которое объединяет теоретические и практические аспекты из области менеджмента. Студенту предлагается не только ознакомиться с основными концепциями управления, но и применить их на практике, решив конкретные задачи.
Тематика задания включает в себя широкий спектр вопросов, связанных с организацией, планированием, контролем и руководством в управлении. Решая данную контрольную работу, студент получит возможность проявить свои знания и навыки в области менеджмента, а также развить аналитическое мышление и умение применять теоретические концепции на практике.
Задача контрольной работы "Задания теоретическое практическое" по менеджменту заключается в том, чтобы студент смог применить теоретические знания к конкретным ситуациям, проанализировать их и предложить эффективные решения. Таким образом, выполнение данной работы позволит студенту не только углубить свои знания в области менеджмента, но и развить навыки принятия взвешенных решений и решения сложных задач.
Таким образом, контрольная работа "Задания теоретическое практическое" по менеджменту представляет собой интересное и полезное задание, которое позволит студенту не только оценить свои знания в области управления, но и развить навыки применения теории на практике.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеКоммуникация начинается с того, что у одного из участников данного процесса, так называемого отправителя идеи рождается желание донести свои какую-либо мысль либо чувство другому участнику - получателю информации. Для этого он кодирует свое послание в вербальной либо невербальной форме, выбирает ка….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять два типа систем: материальный и абстрактный. Материальный, в свою очередь, разделяется на системы с неорганической природой (геологической, химической, физической) и живые системы (вид, экосистема, социальная система, организм, популяция) Так, социальная система, ….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальшеКоммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальше
