Задание
Предмет от клиента: Организационное поведение Выполнить вопрос 2 Для заказа 839 671
выполнили раньше срока, преподаватель оценил на максимальный балл, спасибо!
Спасибо за клиентоориентированность, терпение и качество
Спасибо за помощь! Работа зачтена!
спасибо большое!!! сначала было сомнение, не обманут ли?!но больше не кому было обратиться и я рискнула и не ошиблась. спасибо большое. буду рекомендовать другим. Вы классная команда!!!!
Работа принята, нареканий ко мне нет и у меня тоже нет. Спасибо!
Работа оценена на 42 балла из 50. Спасибо автору!
Спасибо большое, все хорошо
Отличное качество
Хочу выразить бесконечную благодарность своему личному менеджеру - Людмиле Бабич. Людмила- настоящий профессионал. Она всегда на связи, всегда подскажет и сориентирует. Обычно мы общаемся с ней по почте, если возникают какие-либо вопросы, мы всегда сможем созвониться и все обсудить. Для меня это действительно важно. Что касается работ, которые я заказывала, то все они были выполнены на отлично. Если от преподавателя поступали комментарии и корректировки, я сразу отправляла их Людмиле, а Людмила, в свою очередь, автору работы. Работы все всегда выполнялись в срок, что так же немало важно. Ставлю 10 из 10!
Очень хорошая работа менеджера. Все быстро и оперативно !)
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Выделяют две формы фискальной политики:В некоторых источниках недискриционную политику называют автоматической политикой, или политикой встроенных стабилизаторов.Дискреционная политика – это экономический процесс маневрирования налогами и государственными расходами посредством принятия специфически….
Читать дальшеВосприятие визуальной информации происходит на 40 % быстрее, чем текста. Изображение в синтезе с мотивирующим текстовым сообщением побуждает потребителя сделать выбор в пользу определенного продукта или марки. Фотографии и картинки больше всего влияют на вовлеченность потенциального клиента. В марк….
Читать дальшеСлужба управления персоналом – это совокупность отделов организации, которые выполняют функции системы управления персоналом.В настоящее время принято различать следующие основные формы службы управления персоналом: В своей сути, служба управления персоналом не принимает непосредственное участие в ….
Читать дальшеНалог на прибыль организаций – это федеральный налог, который взимается с 1.01.2002 г. на основании гл. 25 части второй НК РФ.Данный налог заменил налог на прибыль для организаций, который взимался до этого момента.В качестве налогоплательщиков налога на прибыль в РФ признаны:Налогоплательщики нало….
Читать дальше
