Курсовая работа по менеджменту: «Мотивация и е теории»

Курсовая работа по менеджменту:

«Мотивация и е теории»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Срочно нужно курсовую работу по менеджменту. Срок выполнения: 4 дня. Все требования в прикрепленных файлах.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Мотивация и е теории»
Дата заказа: 03.09.2017
Выполнено: 07.09.2017

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Мотивация и е теории»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Метрология
Вид работы:  Курсовая
Объем:  24 страниц Срок:  6 дней

Большое спасибо команде! Правда очень благодарна. Я студентка. До сдачи курсовой оставалось буквально несколько дней, ничего не успевала, так как совмещаю учёбу с работой. Успели в срок, по цене тоже приятно удивили, совсем не дорого за такую работу. Получилось качественно, преподавателя все устроило, защитилась на 4, но это уже от меня самой зависело, с такой работой могла и на 5. Ещё раз большое вам спасибо. Всем более чем довольна.

Аватар
Право социального обеспечения
Вид работы:  Курсовая

Защитил на 4 был 1 недочет в списке использованной лит-ры. Конституция не на 1 месте. Она главенствующая над всеми остальными нормативно-правовыми актами

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

После переделки оценили работу на хорошо. Спасибо

Аватар
Право социального обеспечения
Вид работы:  Курсовая

Спасибо. Работа хорошая. Оценили на 5.

Аватар
Электроэнергетика
Вид работы:  Курсовая

Преподаватель зачёл работу без вопросов. Оценка Хорошо. Большое спасибо!

Аватар
Информационные системы
Вид работы:  Курсовая

Спасибо, сделали и поправили все на отлично!

Аватар
Экономика АПК
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое, автор большой молодец, проделал такую огромную и грамотную работу за такое короткое время. Успехов вам! обязательно ещё раз обращусь за помощью

Аватар
Управление проектами
Вид работы:  Курсовая

оценка преподавателя 80 баллов из ста

Аватар
Право
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое за качество и то, что сделали быстро.

Аватар
Маркетинг
Вид работы:  Курсовая

Отлично! Спасибо большое!

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Особенности стратегии роста малых фирм заказ

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Особенности стратегии роста малых фирм заказ

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Менеджмент человеческих ресурсов заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Предпроектное обследование предприятия

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Любую тему

Стоимость: 1000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Коммуникативный процесс

как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….

Читать дальше
Спрос и предложение на рынке труда

Как элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….

Читать дальше
Управление инновациями

представляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….

Читать дальше
Функции менеджера

Менеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность.  Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Тесты с ответами по предмету управление качеством»
Вопрос:
Какое понятие отражено определением: «Предельно общее фундаментальное понятие, отражающее наиболее существенные, закономерные связи и отношения реальной действительности и познания»?
Варианты ответа:
  1. свойство;
  2. категория;
  3. мера.
Вопрос:
Какой закон диалектики определен следующим образом: «Изменение качества объекта происходит тогда, когда накопление количественных изменений достигает определенного предела»?
Варианты ответа:
  1. закон отрицания;
  2. закон перехода количественных изменений в качественные;
  3. закон взаимной связи и взаимообусловленности.
Перейти к тесту
Тест по теме «Тест c ответами по предмету лидерство»
Вопрос:
Критерием эффективности менеджмента в организации НЕ является
Варианты ответа:
  1. Соотношение прибыли и затрат на управление
  2. Технико-экономические показатели
  3. Степень удовлетворённости сотрудников в результатах своей деятельности
  4. Уровень заработной платы руководителя организации
Вопрос:
Лидерство в теории менеджмента можно определить как…
Варианты ответа:
  1. победу в конфликте
  2. условия функционирования организации
  3. размер заработной платы руководителя
  4. способность оказывать влияние на личность и группы людей
Перейти к тесту