Внимание! Zaochnik не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Авторам
8-800-333-85-44
Оформить заявку
Цены и сроки Способы оплаты О компании Блог Контакты
Информационный баннер
  1. Главная
  2. Онлайн тесты
  3. Менеджмент
  4. Тест c ответами по предмету лидерство

Тест по теме «Тест c ответами по предмету лидерство»

  • Обновлено: 15.08.2018
  • 84 087
Поиск тестов

26 вопросов

Вопрос:
Критерием эффективности менеджмента в организации НЕ является
Варианты ответа:
  1. Соотношение прибыли и затрат на управление
  2. Технико-экономические показатели
  3. Степень удовлетворённости сотрудников в результатах своей деятельности
  4. Уровень заработной платы руководителя организации
Вопрос:
Лидерство в теории менеджмента можно определить как…
Варианты ответа:
  1. победу в конфликте
  2. условия функционирования организации
  3. размер заработной платы руководителя
  4. способность оказывать влияние на личность и группы людей
Вопрос:
На практике под термином лидерство чаще всего подразумевают __________ лидерство
Варианты ответа:
  1. Неформальное
  2. Формальное
  3. Деструктивное
  4. Харизматическое
Вопрос:
Атрибутом авторитарного стиля управления является…
Варианты ответа:
  1. Децентрализация полномочий
  2. Преобладание неформальных коммуникаций
  3. Инициативность
  4. Директивность
Вопрос:
Какие из названных качеств работника интересуют современного менеджера?
Варианты ответа:
  1. квалификация и целеустремления работника;
  2. наличие черт характера, позволяющих сотрудничать с ним;
  3. стабильность его отдачи;
  4. интерес работника к перспективам роста и повышению квалификации;
  5. все перечисленные.
Вопрос:
Какими важнейшими чертами характера должен обладать руководитель?
Варианты ответа:
  1. целеустремленность;
  2. решительность;
  3. настойчивость;
  4. инициативность;
  5. всё перечисленное.
Вопрос:
Можно ли заслужить должное уважение в коллективе, принимая всю ответственность на себя за ошибки своих подчиненных?
Варианты ответа:
  1. всегда;
  2. да, если они допущены из-за того, что вы не акцентировали внимание на возможности их появления.
  3. никогда;
  4. в случае неразумных решений подчинённых;
Вопрос:
Какие характерные типы менеджеров определяет Мак-Клеланд в своей теории мотивации?
Варианты ответа:
  1. институциональные менеджеры, которые испытывают большую потребность во власти;
  2. «открытые» менеджеры;
  3. социально активные менеджеры;
  4. ни один из названных;
  5. все названные.
Вопрос:
Что такое валентность вознаграждения?
Варианты ответа:
  1. нерегулярность;
  2. мера ценности или приоритетности;
  3. открытость;
  4. индивидуальная направленность;
Вопрос:
Какие существуют типы лидеров?
Варианты ответа:
  1. лидеры-организаторы;
  2. лидеры-инициаторы;
  3. лидеры-эрудиты;
  4. все указанные.
Вопрос:
На чём основана власть специалиста?
Варианты ответа:
  1. на владении особыми экспертными знаниями, навыками и опытом;
  2. на взаимопомощи;
  3. на особом внимании к вопросам эффективности производства;
  4. на осуществлении постоянного контроля за деятельностью членов трудового коллектива.
Вопрос:
Каково обязательное условие лидерства?
Варианты ответа:
  1. умение побеждать в спорах;
  2. обладание властью в конкретных формальных или неформальных организациях;
  3. физическая сила;
  4. ум и выдающиеся способности;
  5. ни одно из указанных условий.
Вопрос:
Какой личный стиль лидера оказывает наиболее благоприятное влияние на отношения с группой?
Варианты ответа:
  1. авторитарный;
  2. демократический;
  3. силовой;
  4. прагматический.
Вопрос:
Какие качества окружения наиболее близки демократичному лидеру?
Варианты ответа:
  1. личная преданность;
  2. единомыслие, взаимопонимание, интерес к делу;
  3. неустойчивость в принятии решений;
  4. гибкость.
Вопрос:
Что означает понятие «интегративная функция» в теории лидерства?
Варианты ответа:
  1. делегирование полномочий;
  2. подчинение коллектива;
  3. сплочение единомышленников, окружения вокруг программы лидера;
  4. умение решать организационные проблемы.
Вопрос:
Какие качества присущи лидеру-новатору в бизнесе?
Варианты ответа:
  1. стратегическое мышление;
  2. восприимчивость к инициативе других;
  3. настойчивость;
  4. умение маневрировать;
  5. всё сказанное.
Вопрос:
Чем характеризуется авторитарный режим управления?
Варианты ответа:
  1. менеджер имеет полную власть;
  2. менеджер сохраняет за собой право на любые чрезвычайные полномочия;
  3. подчиненные полностью и безоговорочно зависимы от своего руководителя;
  4. подчиненные не имеют возможности высказать свое мнение;
  5. всё вышесказанное верно.
Вопрос:
Чем характеризуется демократический режим управления?
Варианты ответа:
  1. подчиненные осуществляют контроль над методами управления;
  2. руководитель сохраняет за собой право на все решения;
  3. сотрудники во всём и полностью зависимы от своего руководителя;
  4. подчиненные не имеют возможности высказать свое мнение;
  5. менеджер не имеет никаких преград для использования власти.
Вопрос:
Что не типично для режима слабого, безынициативного руководства?
Варианты ответа:
  1. лидер/менеджер не обладает реальной властью;
  2. подчиненные имеют больше власти, чем руководитель;
  3. нет четко определенных целей деятельности на рабочих местах;
  4. подчиненные не имеют возможности высказать свое мнение руководителю;
Вопрос:
Какая из личных черт руководителя имеет максимальную значимость при назначении на ответственный руководящий пост в большом коллективе?
Варианты ответа:
  1. авторитарные наклонности;
  2. профессиональные достижения;
  3. уровень образования;
  4. самореализация;
Вопрос:
На чем основываются административные методы управления?
Варианты ответа:
  1. на штрафных санкциях.
  2. на законодательных и нормативных актах;
  3. на экономических интересах объектов управления;
  4. на воздействии на социально-бытовые условия работающих;
Вопрос:
Каковы общие методы управления?
Варианты ответа:
  1. воспроизводственные и маркетинговые;
  2. законодательные и нормативные.
  3. административные, экономические и социально-психологические;
  4. сетевые и балансовые;
Вопрос:
Что такое самоменеджмент?
Варианты ответа:
  1. организация личной работы руководителя;
  2. способность и возможность системы планировать и организовывать свою деятельность;
  3. самостоятельность в деятельности менеджера.
  4. управление
Вопрос:
На чем основываются социально-психологические методы управления?
Варианты ответа:
  1. на воздействии на сознание и социальные условия.
  2. на морально-психологическом климате;
  3. на законодательных и нормативных актах;
  4. на материальном интересе работников;
Вопрос:
Какое утверждение правомерно для лидера?
Варианты ответа:
  1. он организует работу;
  2. он просто существует;
  3. он ведет за собой;
  4. он управляет.
Вопрос:
Человек, имеющий возможность воздействовать на группу людей, направлять и организовывать их работу, является:
Варианты ответа:
  1. авторитетным работником.
  2. формальным лидером;
  3. неформальным лидером;
  4. лидером-новатором
Выполним любые типы работ
Узнай бесплатно стоимость работы

Популярные тесты по менеджменту

Менеджмент
Тесты с ответами по предмету стратегический менеджмент 12.08.2018 266 811 90
Менеджмент
Тесты с ответами по предмету теория организаций 18.08.2018 187 858 81
Менеджмент
Тесты с ответами по предмету управление качеством 14.08.2018 106 731 71
Менеджмент
Тест c ответами по предмету лидерство 15.08.2018 84 088 26
Менеджмент
Тест по предмету менеджмент коммуникаций 19.08.2018 31 257 18
Менеджмент
Тест по предмету исследование систем управления 15.08.2018 22 203 120
Менеджмент
Основы государственного и муниципального управления. Тест 05.08.2020 4 385 40
Менеджмент
Информационные технологии в юридической деятельности (Бакалавриат, Юриспруденция) 05.08.2020 3 517 35
Менеджмент
Теория управления. Тест для самоконтроля 05.08.2020 3 146 66
Нужна помощь с тестами?

Оставляй заявку — и мы пройдем
все тесты за тебя!