Нормативные правовые акты, регулирующие рынок труда молодежи

Порядок в отношениях

К нормативным документам правового характера, контролирующим социально-трудовые отношения молодежи и принятым на конкретном федеральном уровне, относятся:

1. Конституция Российской Федерации, в которой обычно закреплены главные права граждан в трудовой сфере;
2. Кодекс трудового характера Российской Федерации;
3. Закон Российской Федерации от 1991 года 19 апреля № 1032-1 «О занятости населения Российской Федерации»;
4. Одни из самых главных направлений государственной молодежной политики в Российской Федерации, утвержденные специальным постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 1993 года 3 июня № 5090-1, содержащие определенные гарантии в сфере занятости и труда, и при этом имеющие особое значение в период социально-экономических преобразований в обществе. В соответствии с отмеченным документом к главным направлениям государственной молодежной политики можно отнести обеспечение соблюдения прав молодежи; обеспечение конкретных гарантий в трудовой деятельности, а также занятости молодежи; какое-либо содействие предпринимательской деятельности и, конечно, поддержка молодежи у которой есть определенный талант.

Московское законодательство

В то время, когда осуществляется перестройка экономики на рыночный тип хозяйствования в государственной сфере молодежной политики был принят ряд конкретных целевых программ.

Определенная федеральная программа целевой направленности «Молодежь России», утвержденная специальным указом Президента Российской Федерации от 1996 года 15 мая № 716, устанавливала конкретные приоритеты молодежной политики с закрепленным уровнем финансирования. В большинстве своем, данные программы утверждались на период 5 лет и стали универсальным механизмом, который в свою очередь позволял наиболее эффективно реализовывать молодежную политику, заниматься решением проблем молодых граждан, осуществлять реальную поддержку их инициативы. Концепция определенной Федеральной целевой программы «Молодежь России» на 2011–2015 год была разработана в соответствии со стратегий государственной молодежной политики в Российской Федерации до 2016 года, а также конкретной концепцией долгосрочного развития социально-экономического характера Российской Федерации на достаточно длительный период времени до 2020 года и призвана заниматься разрешением ряда ключевых проблем в молодежной сфере политики.

Одними из самых важных приоритетов государственной молодежной политики на среднесрочную перспективу в соответствии с перечисленными актами являются:

• создание определенных условий для наиболее эффективной социализации, а также успешной самореализации молодежи;
• осуществление развития потенциала молодежи, а после применения в конкретных интересах инновационного развития страны;
• вовлечение молодых граждан в практику социальной направленности;
• обеспечение наиболее эффективной молодежной социализации, находящейся в определенной трудной жизненной ситуации.

Основные проблемы молодежи

Обычно в роли главных трудностей программа занимается рассмотрением таких проблем:

• несоответствие конкретных жизненных установок, а также моделей и ценностей поведения молодых людей потребностям страны;
• отсутствие специальной комплексной системы выявления и, конечно, продвижения граждан, которые в свое время являются талантливыми, и проявляют значительную инициативу;
• отсутствие у молодых людей определенного интереса к участию в жизни общественно-политического характера общества;
• социальная изолированность молодых людей, которые находятся в достаточно трудной жизненной ситуации;
• отсутствие возможностей для вовлечения, а также полноценной социализации в деятельности трудовой направленности;
• какое-либо несоответствие состава кадров и материально-технической базы работающих с молодежью организаций специальным современным технологиям работы, и ожиданиям молодых людей.