Статью подготовили специалисты образовательного сервиса Zaochnik.

Наши социальные сети

Порядок аттестации прокурорских работников

Содержание:

    Нормы проведения аттестации служащих прокуратуры

    Способом определения профессионального соответствия сотрудников прокуратуры согласно их рабочим должностным обязанностям считается проведение аттестационной проверки. Специальным Приказом Генпрокуратуры Российской Федерации от 20 июня 2012 г. № 242 утверждено Положение об аттестации работников органов и учреждений прокуратуры РФ.

    Проведение аттестационной оценки подготовки сотрудников улучшает работу прокурорских подразделений, стимулирует проведение мероприятий, связанных с повышением квалификационной переподготовки служащих, и кадровыми перемещениями сотрудников, более тщательному набору нового штата, образованию штатного резерва служащих на выдвижение, способствует установлению уровня классных чинов и военных рангов, определяет допустимость их присвоения, в некоторых случаях первично или досрочно.

    Уровень проверки профессиональной подготовки служащих военной прокуратуры оценивается и проводится согласно законодательным предписаниям выше приведенного Положения, наряду с законодательными нормами, предусмотренными Положением об аттестации работников органов военной прокуратуры, считающимся со спецификой несения воинских обязанностей по службе. Последнее положение утверждено Главным военным прокурором (заместителем Генпрокурора Российской Федерации) и относится в виде дополнения к первому.

    Замечание 1

    Аттестационная проверка прокурорских сотрудников проводится не менее одного раза в течение пяти лет. Ее проходят лица, чьи должностные посты предполагают повышение или понижение занимаемого поста.

    Аттестация прокурорских работников, проводимая ранее требуемого срока проверки, осуществляется в следующих случаях:

    • при вынесении на рассмотрение кандидатуры сотрудника в связи с повышением служебного положения;
    • при констатации фактов допущения ошибок в ходе трудовой деятельности;
    • при установлении в биографии сотрудника компрометирующего деяния, либо совершение такого деяния;
    • по желанию служащего.

    Органы, проводящие аттестацию

    Аттестационную проверку осуществляют следующие органы:

    • высшая аттестационная комиссия Генеральной прокуратуры Российской Федерации под руководством первого заместителя или заместителя Генпрокурора РФ, выполняющих функции председателя;
    • комиссия по проведению аттестации от Генпрокуратуры РФ под руководством начальника управления кадров, либо его заместителя, выполняющих функции председателя;
    • комиссия по проведению проверки профессионального уровня служащих от прокуратуры административных единиц Российской Федерации или прокуратурой, занимающей по статусу с ними одинаковый уровень, под руководством первого заместителя или заместителя прокурора, выполняющих функции председателя;
    • аттестационные комиссии научных, учебных организаций системы прокуратуры РФ под руководством проректора в качестве председателя, в институтах и филиалах – под руководством начальника института, филиала, академии в качестве председателя комиссии.

    Проверяющие, включаемые в число лиц комиссии по проведению аттестационной проверки сотрудников, определяются приказом начальника определенного органа прокуратуры.

    Замечание 2

    Перед проведением аттестационной оценки профессионализма сотрудника, комиссия ознакомляется с результатами его работы, учитывает мнение и характеристики о его личности, предоставленные органами прокуратуры, которые включают в себя и оценку морально-этического поведение сотрудника.

    Итоги проведенной проверки профессионализма прокурорских служащих должны включать в себя действительную оценку и рекомендательные заключения следующего содержания:

    • соответствует ли кандидатура сотрудника его должности;
    • о полной и неполной пригодности сотрудника к несению службы на его рабочем месте;
    • должностное понижение сотрудника или его разжалование;
    • разжалование сотрудника в силу его возраста, ограничивающего возможность выполнения сотрудником служебных обязанностей;
    • должностное повышение сотрудника и присвоение ему очередного военного ранга или классного чина;
    • о включении сотрудника в ряды резервных частей на выдвижение и прочее.
    Замечание 3

    Ранее упоминалось, что аттестационную проверку проходят служащие учреждений прокуратуры, имеющие классные чины и воинские звания. Комиссия по аттестации наделена правом предоставить к ознакомлению свою оценку, заключения и предложения об итогах проверки начальнику проверяемого прокурорского подразделения.

    Опиши задание

    Классные чины сотрудников прокуратуры

    Назначение классных чинов регламентировано Приказом Генпрокуратуры Российской Федерации от 10 декабря 2007 г. № 198 «О классных чинах и форменном обмундировании прокурорских работников».

    В России прокурорская система включает в себя классные чины:

    • младший юрист;
    • юрист 3 класса;
    • юрист 2 класса;
    • юрист 1 класса;
    • младший советник юстиции;
    • советник юстиции;
    • старший советник юстиции;
    • государственный советник юстиции 3 класса;
    • государственный советник юстиции 2 класса;
    • государственный советник юстиции 1 класса;
    • действительный государственный советник юстиции.

    Присвоение нового, заслуженного, служебного звания происходит с обращением внимание на многие параметры и характеристики служащего, в частности на его должностное положение, период нахождения им в настоящем звании на данный момент, итоги его служебной деятельности, умения, навыки, опыт и знание своих обязанностей, заключение аттестационной комиссии.

    Выше приведенное Положение содержит нормы, регламентирующие периоды нахождения служащих в том или ином классном чине, это относится к должностям: младшего юриста, юриста 3 класса, юриста 2 класса, юриста 1 класса, младшего советника юстиции, советника юстиции. Данные нормы не затрагивают должности старшего советника юстиции, государственного советника юстиции 1, 2, 3 класса, периоды службы для категории служащих, исполняющих свои должностные обязанности на этих постах, не ограничены.

    Замечание 4

    Президент России сам наделяет соответствующего служащего званием государственного советника юстиции, должностные посты государственного советника юстиции 1, 2, 3 класса также назначаются Президентом, но по предложению Генпрокурора страны.

    Генпрокурору государства подвластно назначение первоначального классного чина и должностных постов старшего советника юстиции и советника юстиции служащим прокуратуры страны, присвоение классных чинов сотрудникам центральной Генпрокуратуры России, а также сотрудникам прокурорской системы научных и учебных организаций.

    Прочие должностные посты назначаются прокурорами административно-территориальных единиц Российской Федерации или прокурорами специализированных прокуратур, находящихся по статусу на одном уровне с прокуратурами административно-территориальных единиц РФ.

    Замечание 5

    Период действия трудового контракта, предусматривающего выполнение сотрудником прокуратуры его должностных и служебных обязанностей, может быть не ограничен, либо не превышать пяти лет.

    Студенты юридических ВУЗов, учебу которых спонсирует Генеральная прокуратура страны, служащие аспиранты очной формы обучения, являющиеся служащими учреждений прокуратуры и не лишенные денежного довольствия, согласно подписанным ими контрактам, должны отработать в прокурорских подразделениях сроком не менее пяти лет.

    Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

    Навигация по статьям

    Наши социальные сети

    Не получается написать работу самому?

    Доверь это кандидату наук!

    Ваш email уже зарегистрирован. Чтобы оформить заявку, пожалуйста, авторизуйтесь в личном кабинете.
    Пожалуйста, убедитесь, что вводите e-mail верно
    {$ $select.selected.title $}
    Осталось указать: Вид работы Тему Почту
    Я даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
    и принимаю условия договора публичной оферты