Специальное предложение
Автор статьи

Статью подготовили специалисты образовательного сервиса Zaochnik.

Понятие, принципы и состав должностного регламента

Содержание:

Современная модель государственной службы включает в себя учреждение должности органами гос. власти, включение ее в реестр должностей гражданской службы и должностной регламент. Последняя составляющая является новацией закона о государственной службе

Определение 1

Должностной регламент – это нормативный документ в соответствии с которым осуществляется служебная деятельность на профессиональной основе ГС посредством ее регламентации и регулирования, утверждаемый представителем нанимателя и являющийся составной частью административного регламента государственного органа.

Основные принципы

Документ основан на принципах:

  • соблюдения закона;
  • соответствия полномочиям гос. органа;
  • эффективности и результативности;
  • самостоятельности принятия решений и проявления инициативы;
  • персональной ответственности за решаемую задачу;
  • стабильного характера должностных функций;
  • направленности на инновации и прогрессивные технологии.

Документ является одним из основных условий служебного контракта и составной частью административного регламента.

Состав должностного регламента

В документ включены следующие положения:

  • квалификационные требования, определяющие уровень, объем знаний, которые предъявляются ГС на определенной должности, а также требования к образованию, стажу, направлению подготовки;
  • должностные обязанности, права и ответственность ГС;
  • перечень вопросов по которым должны приниматься самостоятельные решения;
  • перечень вопросов, где должно быть проявлено участие в подготовке проектов НПА или решений управленческого характера;
  • сроки и процедуры подготовки и рассмотрения управленческих решений и проектов НПА;
  • порядок взаимодействия между служащими одного и того же гос. органа, других гос. органов, гражданами и организациями;
  • гос.услуги, оказываемые гражданам и организациям;
  • показатели эффективности и результативности.
Замечание 1

Должностной регламент устанавливает не только правила и процедуры, имеющие юридическое значение, но и определяет качество исполняемых обязанностей.

К служащему не могут быть предъявлены требования, которые не закреплены в должностном регламенте конкретной должности гражданской службы.

Значение регламента в должностном росте служащего

Положение документа учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной должности, аттестационных мероприятий, экзамена, подтверждающего или повышающего квалификацию, планировании служебной деятельности ГС на профессиональной основе.

Результаты исполнения ГС должностного регламента учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной должности или включении ГС в кадровый резерв, оценке его служебной деятельности на профессиональной основе при проведении аттестационных мероприятий, экзамена, подтверждающего квалификацию или поощрении.

Должностной регламент ГС хранится в его личном деле.

Навигация по статьям

Выполненные работы по физкультуре и спорт
  • Физкультура и спорт

    Классический восстановливающий и спортивный массаж

    • Вид работы:

      Реферат

    • Выполнена:

      22 мая 2022 г.

    • Стоимость:

      1 200 руб

    Заказать такую же работу
  • Методика преподавания

    характерные черты рус народной музыки по программе Алиева для класса

    • Вид работы:

      Домашняя работа

    • Выполнена:

      29 апреля 2022 г.

    • Стоимость:

      2 100 руб

    Заказать такую же работу
  • Русский язык

    на ваше усмотрение

    • Вид работы:

      Практическая работа

    • Выполнена:

      11 августа 2021 г.

    • Стоимость:

      2 900 руб

    Заказать такую же работу
  • Юриспруденция

    Учебная практика

    • Вид работы:

      Исправление и доработка готовой работы

    • Выполнена:

      18 июля 2021 г.

    • Стоимость:

      1 300 руб

    Заказать такую же работу
  • Земельное право

    Анализ законопроекта о внесении изменений в главу ЗК РФ о зонах с особыми условиями использования территорий

    • Вид работы:

      Эссе

    • Выполнена:

      5 мая 2021 г.

    • Стоимость:

      2 200 руб

    Заказать такую же работу
  • Уголовное право

    Присвоение и растрата

    • Вид работы:

      Научная статья

    • Выполнена:

      18 февраля 2021 г.

    • Стоимость:

      1 200 руб

    Заказать такую же работу
  • Не получается написать работу самому?

    Доверь это кандидату наук!