Специальное предложение
Автор статьи

Статью подготовили специалисты образовательного сервиса Zaochnik.

Cоциально-трудовые отношения и их виды

Содержание:

Социально-трудовые отношения

Определение 1

Социально-трудовые отношения – это объективно имеющиеся взаимозависимость и взаимодействие между фигурами этих связей по поводу реализации процессов, которые определены трудовой деятельностью и сконцентрированы на повышении качества уровня жизни.

Одновременно с тем, под качеством трудовой жизни надо понимать элемент более обширного воззрения "качество жизни", которое обозначает классифицированную совокупность свойств, характеризующих условия труда в самом широком смысле слова и дающие возможность принять во внимание степень реализации интересов работника и применения его способностей.

Замечание 1

Социально-трудовые отношения в качестве системы состоят из следующих элементов: субъекты, уровни, предметы и типы социально-трудовых отношений.

Субъекты социально-трудовых отношений

В качестве субъектов социально-трудовых отношений выдвигаются индивидуумы или группы индивидуумов, которых объединяет какой-то системообразующий признак, к примеру, профессиональный, функциональный, организационный и пр.

В государствах с развитой рыночной экономикой субъектами социально-трудовых отношений являются наёмные работники, работодатели и государство.

Определение 2

Наёмный работник – это гражданин, который заключил трудовой договор с работодателем.

Определение 3

Работодатель – это человек, который работает самостоятельно и перманентно нанимает для работы одного или несколько человек.

Чаще всего работодатель представляется как собственник средств производства. Однако в российской хозяйственной практике работодателем можно считать и руководитель предприятия в государственном секторе экономики, нанимающий работников по договору, при этом он сам тоже является наёмным работником на предприятии и в его распоряжении не находятся средства производства.

Для развитых трудовых отношений характерно наличие специальных институтов, которые выступают от имени субъектов социально-трудовых отношений и одновременно с тем защищают их интересы.

К таким институтам относятся профессиональные союзы наёмных работников, союзы работодателей и предпринимателей.

Замечание 2

Субъектом социально-трудовых отношений выступает организация или группа, а том числе территориальное образование.

Государство как субъект социально-трудовых отношений

Государство является важным субъектом социально-трудовых отношений. В этой роли оно выполняет множество функций: устанавливает и регулирует законы, которые призваны определять социально-трудовые отношения, корректировать их, а также защищать интересы субъектов социально-трудовых правоотношений, быть посредником во время возникновения конфликтов, в том числе выступать в качестве собственно работодателя.

Примечательно, что мера реализации каждой из перечисленных функций государства, характер их соотношения друг с другом в конкретный момент времени обусловливается историческими, политическими, экономическими условиями развития общества. В этой связи роль державы в социально-трудовых отношениях может в большей степени меняться.

Навигация по статьям

Выполненные работы по налогам
  • Налоги

    Показатели налогообложения в анализе оборотного капитала для целей налогового консультирования

    • Вид работы:

      Решение задач

    • Выполнена:

      25 июня 2021 г.

    • Стоимость:

      800 руб

    Заказать такую же работу
  • Макроэкономика

    Анализ современного состояния банковской системы России а также проблемы и перспективы ее развития

    • Вид работы:

      Реферат

    • Выполнена:

      29 мая 2021 г.

    • Стоимость:

      1 500 руб

    Заказать такую же работу
  • Государственное управление

    Правовое государство и его основные черты

    • Вид работы:

      Реферат

    • Выполнена:

      10 мая 2021 г.

    • Стоимость:

      1 600 руб

    Заказать такую же работу
  • Антикризисное управление

    Деятельность менеджера по антикризисному управлению

    • Вид работы:

      Презентация (PPT, PPS)

    • Выполнена:

      30 марта 2021 г.

    • Стоимость:

      1 200 руб

    Заказать такую же работу
  • Государственное управление

    анализ чрезвычайных ситуаций в Забайкальском крае на современном уровне

    • Вид работы:

      Контрольная работа

    • Выполнена:

      2 марта 2021 г.

    • Стоимость:

      1 200 руб

    Заказать такую же работу
  • Управление проектами

    Разработка проекта ребрендинга торговой марки

    • Вид работы:

      Курсовая работа

    • Выполнена:

      2 марта 2021 г.

    • Стоимость:

      2 400 руб

    Заказать такую же работу
  • Не получается написать работу самому?

    Доверь это кандидату наук!