Задание
Введение Тема Заключение 15 список литературы 30 страниц
Работа качественно написана, спасибо большое за помощь в написании курсовой работы! Отдельно хочу поблагодарить менеджера, который оперативно и подробно отвечал на все мои вопросы
Все супер, замечаний к работе не было!
Хочу поблагодарить автора моей работы, сдала курсовую работу на 5. Спасибо, за оперативность и понимание!!!
молодцы. Я рада как ребенок. работа проделано хорошо сдала на 4.
Все хорошо, но не рассчитали трудоемкость, поставили 4
Спасибо большое за курсовую работу, очень грамотно написана, оценена на отлично.
Огромное вам спасибо))
Сдала работу на отлично, очень советую автора.
Огромное спасибо всей команде за профессионализм! Молодцы! Заказывали курсовую - отметка 4. Отдельное большое спасибо нашему менеджеру - Евдокимову Александру. Очень приятно с ним работать!
Работа выполнена на 5!!!! Спасибо большое за помощь!!!Очень хорошая работа.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Управление (либо менеджмент), в широком смысле слова, это общая функция для всех организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, а также поддерживает режим деятельности, реализацию их программы, достижение целей.Под менеджментом качества продукции подразумеваются действия, кот….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – совокупность систематических социально-психологических способов и методов, которые способствуют социально-профессиональному самоопределению личности в процессе оформления её умений и навыков, ценностных ориентации и самосознания, росту уровня ее конкурентоспособности на ….
Читать дальшеЧаще всего проект рассматривается в качестве сложной системы. Структура данной системы – это один из способов организовать связи и отношения между ее составляющими, так называемыми подсистемами. Во время формирования структуры системы задается описание большого количества составляющих системы, а та….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальше
