Задание
Управление персоналом. Контрольная из файла img 187 выбрать любую тему и написать по ней контрольную работу. содержание, список лит-ры второй файл - методические требования. писать по ним. шрифт 14, инт.1,5 ссылки, сноски объем - 20-25 стр
Спасибо! Всё отлично. Результат оценки преподавателя сообщу позже.
Ресурсом Zaochnik очень довольна, пользуюсь им уже не первый год. При заказе контролной работы ,номер заказа 2371608 , все прошло успешно) работа проверена и нареканий нет). Менеджер МЕЖЕВИЧ АНАСТАСИЯ - это менеджер, который сопровождала мой заказ 2371608, с ее стороны чувствуется профессинализм , большое ей спасибо)
Добрый вечер! По данному заказу все хорошо, зачёт. Спасибо большое
Спасибо большое ,работу оценили на 100 %,сделана на высоком уровне
ВСЕ СУПЕР)
Работа оценена преподавателем на 5
Работа принята, нареканий ко мне нет и у меня тоже нет. Спасибо!
Огромное спасибо!!! Буду обращаться снова!!!Очень жаль,что до этого не знала о вас!!
Мне понравилось! Спасибо!!!
Мне понравилось! Спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеНалоги и сборы в бюджет платят организации, то есть юридические лица, предприниматели без образования юридического лица и физические лица.Счет 68 «Расчеты по налогам и сборам» позволяет учитывать расчеты с бюджетом, в котором кредит – начисление, дебет – погашение задолженности перед бюджетом.Налог….
Читать дальшеСпособность товарной продукции удовлетворить конкретные потребительские запросы называется ценностью клиента со стороны покупателя.Покупатель со своей позиции путем сотрудничества с отдельной компанией-продавцом стремится удовлетворить свои потребности, формируя при этом ценность клиента. На практи….
Читать дальшеСтимулирование является часто используемым и наиболее эффективным методом поднятия и поддержания объема продаж товаров и услуг на рынке. С этой целью проводятся различные мероприятия. Стимулирование рынка сбыта — это осуществление определенных приемов и мероприятий, под воздействием которых покупат….
Читать дальше