Задание
Предмет 'Документирование управленческой деятельности' <br /> Требования к выполнению работы стандартные.<br />
Доработка по технологической карте урока выполнена хорошо, спасибо!
В одном из заданий ошибка, а так все прекрасно. Доработка не требуется
Спасибо огромное! Получила зачёт!
В очередной раз вы спасли меня, спасибо большое!
Благодарю за отличную работу (выполненный заказ).Авторы собрали весь необходимый материал по учебника, минимум интернета в источниках, качественный анализ. Преподаватель отметил отличный научный стиль изложения и сказал, что ставит отлично с удовольствием. Супер!
Работа сделана на отлично, единственный минус это дороговато
поставили отлично!))
Работой доволен, спасибо вам!
Вы мне очень помогли с контрольными.Буду вас рекомендовать.Ещё раз огромное спасибо.Оценка отлично.
ЗАКАЗ №1017554 Работой более, чем довольна) Автор учел все наши пожелания и сдал работу раньше-спасибо за труд! Отдельная благодарность нашему менеджеру Бабич Людмиле! Всем здоровья и удач!!!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Делопроизводство
Оформить по госту образцы доументов
Стоимость: 200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Делопроизводство
Составление и оформление личных документов
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Делопроизводство
Контрольная работа по теме документационное обеспечение управления
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Делопроизводство
Докумкентирование управленческой деятельности
Стоимость: 1000 руб.
Декларирование выполняется декларантом или таможенным представителем по желанию декларанта. Декларантом может быть:Для декларирования товаров и проделывания иных таможенных операций, которые нужны для выпуска товаров, декларант имеет право:{{ spravochnik_article.html }} При декларировании товаров и….
Читать дальшеТермин «дерево» характеризуется необходимость использование структуры иерархии, которая может быть получена средствами разделения одной крупной цели на несколько подцелей, а их также на еще более мелкие компоненты, которые можно трактовать в качестве подцелей, расположенных на нижних уровнях.Исполь….
Читать дальшеДля каждого структурного подразделения необходимо разрабатывать положение о подразделении организации. В подобных положениях чётко прописаны рациональное распределение целей, функций между структурными подразделениями, а также регламент прав и ответственности руководителей этих самых подразделений.….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
