Задание
обязательно аннотация в начале работы готовая работа
Всё хорошо! Чуть было со сроками не завалились, но всё обошлось ! )
Спасибо! Очень все быстро и качественно.
Всё было бы замечательно, если бы автор изначально, ознакомившись с предложенными мною требованиями начал свою работу. Однако, из-за этого пришлось в некоторых местах перекраивать работу
Отлично все написали. Очень все грамотно и верно, преподаватель очень доволен❤️
Отлично! На мой взгляд! Теперь осталось показать преподавателю)
Работа выполнена в срок, доработка не потребовалась! Выполнена хорошо!
Отлично выполнили заказ!
Поставили хорошую оценку! Огромное спасибо!!!!
Быстро и качественно,все замечания устранялись очень оперативно.
Оперативно, профессионально, индивидуальный подход.
Курсовая работа на тему "Типы менеджеров и проблемы лидерства и руководства" по предмету менеджмент представляет собой исследование различных аспектов профессиональной деятельности менеджеров в современном бизнесе. Данная работа включает в себя следующие основные пункты:
В общем, данная курсовая работа позволит более глубоко понять специфику профессии менеджера, выявить основные проблемы современного лидерства и найти пути их решения. Это обширное исследование является важной составляющей в обучении и подготовке специалистов в области менеджмента.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеСогласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеКак у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….
Читать дальшеБлагодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….
Читать дальше
