Задание
Управленческие решения. Актуальность, цели и задачи, предмет и объект исследования
Все быстро, спасибо. Менеджер приятная девушка, все быстро и по делу спрашивала.
Работа была выполнена хорошо. Исключение составили несколько абзацев, которые пришлось просто удалить из работы, т.к. отсутствовала смысловая связка между словами. Работу приняли, все хорошо. Автору спасибо.
Благодарю за вашу работу. Приняли все
Идеально выполненная работа!Педагог мою работу посчитал образцовой!
Заказ выполнен безупречно. Спасибо !
Возникли некоторые вопросы по оформлению, сам все переделал, работой доволен
в целом хорошая работа
Контрольную работу приняли.
Спасибо большое!
Спасибо, большое!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Понятия ATL, BTL, TTL применяются в обиходе маркетинговой практики с середины прошлого века. Тогда разделили расход на рекламу и на стимуляцию сбыта.Классические методы продаж именуются ATL-технологиями, что в переводе с английского above the line означает над чертой.Инструменты данной рекламы такж….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеПод системой управления взаимоотношениями с клиентами понимают прикладное ПО, которое позволяет автоматизировать управление стратегией взаимодействия организации с ее клиентами. Их также называют CRM-системы.Системы управления взаимоотношениями с клиентами служат для упрощения и повышения эффективн….
Читать дальшеБенчмаркинг — это сравнение бизнес-процессов одной компании с другими, более успешными, взятыми в качестве образца для подражания. Целью является их исследование для получения полезного опыта и дальнейшего внедрения его в деятельность своей компании для улучшения показателей эффективности, повышени….
Читать дальше
