Задание
Срочно нужно курсовую работу по менеджменту. Срок выполнения: 5 дней. Все нужные документы в прикрепленных файлах.
Сайт zaochnik порекомендовала знакомая, в итоге не пожалела, что обратилась именно к вам! Все прошло супер быстро и легко. Спасибо менеджеру за оперативные ответы. И понравилось сами качество и скорость работы. Текст написан по делу, без воды, классным языком и с интересными примерами. Спасибо! Вернусь к вам писать диплом)
спасибо большое за помощь, человек подошёл ответственно и помогал до конца , сегодня защищала и защита прошла на ура!!! получила отлично )) редактировали много и долго , спасибо за ваше терпение, буду ещё заказывать . просто очень рада , что выбрала вас , в перед ещё одна курсовая
Работа выполнена в срок, приемлемая цена и достаточно хорошая работа
Получила 5ку ! Выполнили быстро, были небольшие недочеты, но быстро исправили. Спасибо большое!
Хорошая и быстрая работа. Спасибо!
Сделали все вовремя и качественно!
Очень профессионально, вернусь к вам еще не раз, спасибо огромное!
Благодарю за работу! Поставили 4, но результатом полностью доволен, буду рекомендовать вас знакомым.
Очень грамотно выполненная работа, уникальность 92% - превзошло все ожидания. Были некоторые шероховатости по тексту, но не существенные, которые сам же быстро исправил. Отличные сервис!
Огромное спасибо за работу выполнено хорошо и раньше срока.Менеджеру отдельное спасибо.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
