Курсовая работа по управлению персоналом: «Развитие человеческих ресурсов организации» заказ №132882

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Развитие человеческих ресурсов организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Помогите, пожалуйста, мне нужная курсовая работа по теме Развитие человеческих ресурсов организации. Срок всего 12 дней. Приложить список литературы.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Развитие человеческих ресурсов организации»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 132 882
  • Стоимость 2000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 27.01.2011
Выполнено: 08.02.2011

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Развитие человеческих ресурсов организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Уголовное право
Вид работы:  Курсовая

Заказ выполнен в срок, даже на один день раньше чем обговаривалось. Люди вежливые, ответственные. В дальнейшем буду сотрудничать, так как учиться еще 3 года))) Спасибо Вам !!!

Аватар
Психология личности
Вид работы:  Курсовая

Спасибо огромное автору данной работы! Это прекрасно, как ответит преподаватель - отпишусь снова, следующую эмпирическую (практическую) часть тоже закажу у вас

Аватар
Гостиничное дело
Вид работы:  Курсовая

Потрясающая работа, очень быстро сделали и безумно качественно, обращаюсь не первый раз уже и каждый раз - потрясающе

Аватар
Психология
Вид работы:  Курсовая

Спасибо,работа выполнена идеально.

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

хорошо

Аватар
Английский
Вид работы:  Курсовая

Поставили 5, без доработок. Спасибо.

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

все супер

Аватар
Туризм
Вид работы:  Курсовая

Понравилось что выполнили раньше срока.

Аватар
Финансы
Вид работы:  Курсовая

Спасибо! Работа понравилась.на высшем уровне.осталось только защитить.Написана простым,доступным, грамотным языком.

Аватар
Специальная педагогика (дефектология)
Вид работы:  Курсовая

мне понравилось! спасибо

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Сощиальная защита работников

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Технологии удержперсон в it компаниях

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Оценка эффективности управления персоналом

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление поведением персонала в организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Предмет управление персоналом

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление деловой карьерой сотрудников организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация рабочего места менеджера тур фирмы

Стоимость: 1600 руб.

Теория по похожим предметам
Бенчмаркинг в оценке конкурентоспособности

Способность опережать других, быть впереди конкурентов по ряду позиций, при этом чувствовать себя уверенно на рынке — все это составные части конкурентоспособности предприятия.Это понятие включает в себя экономические, технические и эксплуатационные параметры продукции, которые позволяют конкуриров….

Читать дальше
Внутренние стандарты аудита

Аудиторская проверка стандартизирована. Эти стандарты принимают Правительство РФ, Минфин РФ. Выполнение стандартов обязательно, но есть исключение: некоторые аудиторские объединения могут создавать собственные внутренние стандарты аудита, не противоречащие федеральным нормам. Но и требования внутре….

Читать дальше
Делегирование полномочий

Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….

Читать дальше
Изображения в системе маркетинга

Восприятие визуальной информации происходит на 40 % быстрее, чем текста. Изображение в синтезе с мотивирующим текстовым сообщением побуждает потребителя сделать выбор в пользу определенного продукта или марки. Фотографии и картинки больше всего влияют на вовлеченность потенциального клиента. В марк….

Читать дальше
Контрактная цена

Когда продавец и заказчик юридически оформляют сотрудничество, они заключают договор на поставку продукции. В нем прописывается контрактная цена товара.Контрактная (договорная) цена — это цена договора, основанная на реальной стоимости поставляемой продукции. Неизменная договорная цена:По типу конф….

Читать дальше
Психологическая поддержка

Психологическая поддержка – это совокупность социально-психологических методов и способов, направленных на помощь в социально-профессиональном самоопределении человека в процессе развития его склонностей, самосознания и ценностных ориентаций, а также в процессе повышения конкурентоспособности челов….

Читать дальше
Результаты инвентаризации в бухгалтерском учете

Результаты каждой проведенной инвентаризации всегда рассматриваются на специальном заседании инвентаризационной комиссии для нахождения причин, обусловивших необходимость внесения уточняющих записей в регистры бухучета и установления способов регулировки и отражения результатов инвентаризации в уче….

Читать дальше
Стимулирование сбыта

Производству какой-либо новой продукции предшествует оценка спроса на нее. Если на рынке много компаний, которые полностью удовлетворяют потребительские нужны, выходить с новым товаром нецелесообразно. Следует изучить другие рынки, где спрос на товары выше предложений.Чтобы продукт получил положите….

Читать дальше