Задание
1. типология решений по используемым методам, ПО ТВОРЧЕСКОМУ ВКЛАДУ, ПО СТЕПЕНИ ФОРМАЛЬНОСТИ ПРОБЛЕМЫ. 2. УСЛОВИЯ И ФАКТОРЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА РЕШЕНИЙ. 3. ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАЧЕСТВА РЕШЕНИЙ. 4. ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ. 5. РОЛЬ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ЗАКОНОВ В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕШЕНИЙ. 6. КАКОВА РОЛЬ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ. 7. КАКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ ВЫДЕЛЯЮТ ЕГО ИССЛЕДОВАТЕЛИ 8. КАКИЕ ФУНКЦИИ ВЫПОЛНЯЮТ СПЕЦИАЛИСТЫ, ЭКСПЕРТЫ И КОНСУЛЬТАНТЫ ПРИ РАЗРАБОТКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ РЕШЕНИЙ. 9. КАКОВЫ ОСОБЕННОСТИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ В СОЦИАЛЬНОЙ СИСТЕМЕ. 10. ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ОТ ЧАСТНОГО ВЫБОРА. объем 10 страниц
Все хорошо, но в одном задание был недочет на который преподаватель закрыл глаза
После доработки, работа выполнена качественно! Спасибо.
Работу приняли. Пришлось не много повозиться, так как преподаватель оказался требовательным.
Спасибо огромное. Всегда все в срок. очень довольна.
Довольна работой! Благодарю.
Хочу оставить свой отзыв о компании Zaochnik. Мне очень легко работать с кураторами этой компании, они всегда вежливы и добродушны. Быстро отвечают на возникшие вопросы и всегда идут навстречу. В частности хочу отметить Бабич Людмилу и Павла Лазаря. Так же хотелось отметить руководство компании, которое быстро реагирует и четко отвечает на вопросы. Всем спасибо, надеюсь на дальнейшее сотрудничество!
Просто Супер!
Работа сделана на отлично, единственный минус это дороговато
Очень добрый и вежливый сотрудник(менеджер) Романова Кристина. Спасибо.
По психологии социальной работы замечаний нет, все хорошо, получен зачет.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Коммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 - Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….
Читать дальшеКак у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….
Читать дальшеЗаконы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации. Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….
Читать дальшеБлагодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….
Читать дальше
