Задание
1. Ваш оппонент говорит, что менеджеру-практику незачем знать законы управления и закономерности развития организации, достаточно обладать харизмой лидера. Попробуйте доказать обратное. 2. Выберите 2 вопроса из списка. Ответ на вопрос должен быть представлен в письменном виде. Ответ на каждый вопрос должен укладываться в объем 1 страница формата А4. Приведите примеры. a) Опишите методы, которыми могут воспользоваться руководители для совершенствования своих межличностных информационных контактов. b) Определите основные проблемы стимулирования качества труда участниками организации. c) Какие типы поведения членов организации существуют в конфликте? d) Раскройте сущность руководства в организации. e) Назовите этапы принятия управленческих решений. должно пройти проверку работы (antiplagiat.ru или ETXT)
Самостоятельные попытки решить бизнес кейс который дал преподаватель в институте не принесли положительного эффекта. Плюс появились более важные проблемы. Поэтому воспользовался услугой компании о которой слышал от друзей. Скинул им тз и обговорил не понятные моменты. В оговоренный срок все было готово и прочитав пару раз сдал успешно преподавателю.
Заказать решение бизнес-кейсов любого уровня сложности от этой компании решил, после того как осознал , что не успеваю сделать самостоятельно плюс из-за ряда событий времени встало в обрез. Конструктивно пообщался с менеджером и отправил им тз. Через пару дней получил готовый вариант за нормальную цену. Преподаватель принял его и поставил отметку в зачетку.
Для моих целей услуга компании по решению экономических или бизнес кейсов оказалась спасательным кругом. Удалось оперативно согласовать все вопросы и отослать тз. Умелые эксперты быстро выполнили кейс, который давал преподаватель и отправили обратно. Оставалось только сдать и получить положительную отметку
Написание такой работы дело не простое. Бизнес кейс требует не только теоретических знаний но и тематических исследований, анализа данных и рекомендаций по решению проблемы. Увы, но даже если бы я и хотел, то сделать это за ограниченный срок у меня бы не получилось (спойлер; а хотел я не очень), поэтому проще было купить работу онлайн и не париться, что я и сделал. Заказал кейс на Заочнике, давно знаком с сервисом и знаю, что он даёт гарантию на свои услуги. Работа получилась отличная, хорошего качества за относительно небольшие деньги. Рекомендую!
Выражаю Вам огромную благодарность за успешную и качественную работу,Сапон Николай Работа на отлично!!!
Быстро, качественно и в срок!
Оценка 4
Поставили 5ку, несколько замечаний есть, но в целом все неплохо
молодцы, спасибо!
Просто супер! Молодцы. Уложились в срок. Теперь будем ждать оценки от преподавателя.
Тип: Кейс
Предмет: Менеджмент
Развитие транспортно логистического бизнеса холдинга ржд
Стоимость: 800 руб.
Тип: Кейс
Предмет: Менеджмент
Сравнительный анализ обучения в различных компаниях
Стоимость: 1300 руб.
Информационные технологии управления – это совокупность средств и методов сбора, поиска, обработки, хранения, защиты и передачи знаний и информации с целью решения управленческих задач, в основе чего находится программное обеспечение и средства телекоммуникационной и вычислительной техники. Совреме….
Читать дальшеИзучение данной статьи подразумевает: Каковы характеристики качества менеджмента? Каково соотношение качества с определением эффективности менеджмента? Как можно дать оценку качеству менеджмента? Что такое критерии высокого уровня качества менеджмента? Какие факторы оказывают влияние на качество ме….
Читать дальшеДля минимизации воздействий кризиса и обеспечения легкости его протекания важна информация о типологии кризисов и об определенном виде кризиса. Если существует классификация и понимание особенностей кризиса, то появляются возможности минимизации его остроты, уменьшения времени течения и легкости пр….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальше
