Курсовая работа по менеджменту: «Оценка эффективности менеджмента» заказ №193603

Курсовая работа по менеджменту:

«Оценка эффективности менеджмента»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

список литературы не позднее 2006 года 12 шрифт, 1,5 интервал, поля 2,5 со всех сторон Примерное содержание 1 глава \"Теоретические аспекты(либо основы)...~тут пишется тема курсовой~\". Не более 3-х подпунктов(1.1, 1.2, 1.3) 1.1 Сущность, содержание 1.2 Методы 1.3 Зарубежный опыт Глава должна занимать не более 30% от всего объема работ. 2 глава - практика. \"Анализ ...~~ на примере предприятия ...\" 2.1 Организационно-экономическая характеристика объекта исследования (форма собственности, численность, экономические показатели, деятельность, год создания и т.д.) 2.2 Анализ ограниз.структурн. управления, схемы взаимодействия. 2.3 Анализ(проблемы) ~~ на примере предприятия ... . 3 глава Предложения (на основе 2 главы) и рекомендации по повышению эффективности и реализации стратегий. Заключение Список литературы (в алфавитном порядке; ссылки выделять в квадратных скобках с номером источника)

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Оценка эффективности менеджмента»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 193 603
  • Стоимость 3400 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 28.11.2011
Выполнено: 06.12.2011

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Оценка эффективности менеджмента»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Политология
Вид работы:  Курсовая

Несмотря на то, что несколько раз пришлось переписывать работу, все делали оперативно. Безумно благодарна этому сервису за оперативную работу.

Аватар
История
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена великолепно. Автор хорошо раскрыл тему и смог учесть все замечания преподавателя.

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

спасибо ,все отлично работу засчитали

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое автору, работа соответствует требованиям.

Аватар
Лексикология
Вид работы:  Курсовая

Всё отлично! Спасибо большое команде Zaochnik за проделанную работу!

Аватар
Общая психология
Вид работы:  Курсовая

Спасибо огромное за помощь!

Аватар
Информационные системы
Вид работы:  Курсовая

спасибо за работу, все в срок и оценки за работу хорошие, легко защищать, рекомендую всем

Аватар
Педагогическая психология
Вид работы:  Курсовая

Идеальная работа, замечаний практически нет, спасибо вам большое получила оценку отличнл

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Хороший сайт!!! Сделайте приложение на айфон !!!

Аватар
BPWin
Вид работы:  Курсовая

Работа была выполнена очень быстро, согласно всем условиям и качественно.

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Качество менеджмента

Изучение данной статьи подразумевает: Каковы характеристики качества менеджмента? Каково соотношение качества с определением эффективности менеджмента? Как можно дать оценку качеству менеджмента? Что такое критерии высокого уровня качества менеджмента? Какие факторы оказывают влияние на качество ме….

Читать дальше
Организационный конфликт

В отечественных литературных источниках, как правило, изучение конфликта происходит в пределах следующих ключевых категорий:Структура есть составные части, из которых состоит конфликт, без них не представляется возможным его существование. К ним можно отнести:Субъектами называют ключевые элементы с….

Читать дальше
Персонал организации

Категорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….

Читать дальше
Функции менеджера

Менеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность.  Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Управление общественными отношениями. Раздел 2. Особенности работы с информационными каналами. Раздел 3. Организационные особенности деятельности служб по связям с общественностью. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Газеты различаются на местные, региональные, общенациональные, областные, городские, районные по …
Варианты ответа:
  1. периодичности выхода
  2. масштабам охвата
  3. целевому назначению
  4. типу носителей
Вопрос:
Основание для выделения имиджа руководителя, имиджа организации, политического имиджа, имиджа территории и т.д.
Варианты ответа:
  1. содержание имиджа
  2. направленность проявления
  3. степень рациональности восприятия
  4. эмоциональная окраска
  5. целенаправленность PR-деятельности
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление развитием муниципальных образований. Тест для самопроверки №4»
Вопрос:
Положительные стороны стратегии выравнивания уровней социально-экономического развития
Варианты ответа:
  1. задействование неиспользуемых ресурсов слаборазвитых территорий
  2. не стимулирует активность органов МСУ и населения слаборазвитых территорий
  3. достижение социальной справедливости в территориальном развитии
  4. стимулирует коррупцию в органах государственной власти
  5. дополнительные транзакционные издержки
  6. позволяет не допустить чрезмерной концентрации деятельности на высокоразвитых территориях
  7. сдерживание общих темпов развития
Вопрос:
Социальное (историческое) время зависит от …
Варианты ответа:
  1. хронологических исследований
  2. смены времён года
  3. обращения Земли вокруг своей оси и вокруг Солнца
  4. системы летоисчисления
  5. количества событий на единицу астрономического времени
  6. традиций этноса
  7. скорости движения наблюдателя в эйнштейновской системе пространственно-временного континуума
Перейти к тесту