Задание
Нужно выполнить дипломную работу. Срок: 10 дней. Сколько будет стоить такая работа?
Работа выполнена качественно и оперативно, с очень высоким уровнем оригинальности. Все правки были внесены в срок. Работа защищена на "Отлично"
Материал для диплома хороший а вот призентация и доклад пришлось исправлять самостоятельно из за того что суть и заключения не были достаточно описанны
Отвечают быстро, работа сделана качественно и в сроки, спасибо
Спасибо за работу , на сообщения отвечали быстро и поправляли работу в срок , сдала на 5!
Качественный обзор литературы и полное удовлетворение результатом поставленной задачи
Отличная работа ,все было детально понятно,презентация в подарок вообще супер, все шикарно ,автору отдельный респект
Спасибо, всё написано по правилам, всё соблюдено!!!
Хочу сказать спасибо автору. По срокам было все чудесно, правки делались очень быстро. Защитилась на 5)
Сделали все очень быстро, даже не пришлось ничего править. По плагиату тоже все в полном порядке. Менеджер был на связи до самого конца, по любым вопросам можно обратиться.
Очень благодарна за работу,случайно залила лишних денег,все вернули,все честно,рекомендую!
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Взаимодействие учреждений культуры с общественными организациями
Стоимость: 5200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Организация торговли непродовольственными товарами в магазине на примере магазина
Стоимость: 5000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Организация и приемка товаров в магазине по количеству и качеству
Стоимость: 5200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Зарубежный опыт формирование корпоративной культуры
Стоимость: 5100 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование управления конфликтами в организации на примере пао сбербанк россии
Стоимость: 4200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Планирование ресурсного обеспечения проекта заказ
Стоимость: 4400 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальшеПредложение актуально на 26.01.2026
