Задание
Предмет "Управление инновационным проектом"
Все чётко, быстрая работа менеджера и персонализация под каждого человека
Всё сделали вовремя. Если возникали вопросы или проблемы, всё быстро решали и присылали работу.
Преподаватель поставила 4, но все хорошо, спасибо!
Спасибо большое за выполненую работу. Компания Заочник очень хорошая. Работают ответственные ребята
Все быстро. И качественно
Спасибо, получила 4 за эту работу)
В целом курсовая работа хорошая, но не были соблюдены некоторые параметры из методички.
Спасибо большое! Все отлично!!! Приятно работать с вами!!!
Дорого конечно, но спасибо за скорость
Спасибо!
Тип: Курсовая
Предмет: Инновационный менеджмент
Корпоративный инновационный проект и корпоративная инновационная система
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Инновационный менеджмент
Оценка эффективности инновационной деятельности в компании пао лукойл
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Инновационный менеджмент
Инновационная деятельность предприятия заказ
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Инновационный менеджмент
Роль инноваций в формировании стратегии предприятия
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Инновационный менеджмент
Методы стимулирования новаторов производства
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Инновационный менеджмент
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Инновационный менеджмент
Особенности классификации оружия в соответствии с етн вэд еаэс
Стоимость: 800 руб.
На всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства….
Читать дальшеНа практике предприятия выстраивают концепцию социальной ответственности, тем самым применяя её в расширенном смысле как корпоративную социальную деятельность.Корпоративная социальная деятельность – это конфигурация принципов социальной ответственности бизнес-организации, процессов социального взаи….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеСтруктура персонала – это совокупность абсолютных и относительных значений отдельных характеристик, которые приводят к созданию групп работников, объединённых по какому-то конкретному признаку, и которая обеспечивает его нормальную работу в качестве единого ресурса организации.Данное определение ск….
Читать дальше
