Задание
Хочу заказать у вас дипломную работу по предмету менеджменту. Работа нужна уже через 2-3 дня!
Огромное спасибо за работу! Диплом защитила на отлично! Работать с менеджером очень приятно, на все вопросы отвечает быстро и вежливо. Было много доработок, все выполнены качественно и в срок) Огромное спасибо!
Мне понравилась работа автора
Сделали работу очень быстро, даже не понадобились правки по текстовке. Защитила на 5 !!!
работа выполнена хорошо, порадовали бонусы:речь + презентация
всегда на связи, быстро и отлично делают работу! спасибо за помощь с работами!
Спасибо! Диплом на 4!)
Спасибо
спасибо большое,все выполнили в срок по требованиям,получила 5 на защите,спасибо большое всегда были на связи и мобильно вносили корректировки
Очень давольна своей работой. Все что стёр и прозрачно, корректировали и вели мою работу до самой защиты. Цены адекватные.
Большое спасибо заочнику, взялись за сложную дипломную работу, выполнили быстро, в сроки. В работе было пару недочётов, но проблему решили быстро. Работа объёмная в исследованиях, качественная, единственная в своём роде, уникальность работы целиком на антиплагиате Руконтекст 86%. Помимо скидки, бесплатно подарили речь и презентацию к работе. Всем довольна, не потрачено ни капли нервов. Защитилась на 4, что полностью устраивает, оценка снижена лишь за пару несходств в расчёте веса животных, но возможно комиссия слишком придиралась к такому огромному проекту. Спасибо автору, менеджерам, которые мне помогали, и всему коллективу!
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Взаимодействие учреждений культуры с общественными организациями
Стоимость: 5200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Организация торговли непродовольственными товарами в магазине на примере магазина
Стоимость: 5000 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеЭкономическим методам управления отводят ключевую роль в международном инструментарии менеджмента. Отношения управления определены, в первую очередь, как экономические отношения и лежат в их фундаменте объективными потребностями и интересами индивидуумов. В связи с этим, именно данные методы главны….
Читать дальше
