Задание
Контрольная работа по менеджменту за 6 дней. Строгое соблюдение всех приложенных инструкций – обязательно!
Подредактировал чутка, но в целом, работа вроде как засчитана. Благодарю!
работа выполнена раньше указанного срока, большое спасибо, все недочёты исправлены по моему желанию)))
Выполнено качественно, замечаний нет
Сделали быстро , раскрыто неплохо , сдала на оценку «хорошо»
Большое спасибо
Работа принята, нареканий ко мне нет и у меня тоже нет. Спасибо!
Контрольную работу приняли.
Спасибо огромное! Очень качественно и точно в срок! Рекомендую всем
Молодцы. Работы всегда очень хорошие.
Огромное, спасибо, Олесе , за прекрасно выполненную работу.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Теория жизненных циклов широкое распространение получила в области менеджмента и экономики, однако именно в сфере управления проектами уровень ее значимости был чрезвычайно высоким, что объясняется специфическими особенностями проектов, как рода деятельности. Проекты существенным образом отличаются….
Читать дальшеВ отечественных литературных источниках, как правило, изучение конфликта происходит в пределах следующих ключевых категорий:Структура есть составные части, из которых состоит конфликт, без них не представляется возможным его существование. К ним можно отнести:Субъектами называют ключевые элементы с….
Читать дальшеДэвид МакКлелланд - американский психолог и автор таких книг как "Общество достижений" (1961 года), "Мотивация экономических достижений" (1969 года) и "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 года), который выступил с предложением теории приобретенных потребностей. Он считал, что в связи….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше
