В соответствии со статьей 15 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовые отношения
это отношения, которые возникают на основании договора между работником и работодателем о том, что работник лично обязуется выполнять за фиксированную плату трудовые функции (работы по конкретной специальности, квалификации либо должности), подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, а работодатель, в свою очередь, должен обеспечить условия труда, предусмотренные по законодательству, коллективному договору, соглашению, трудовому договору.
- Предмет: Право
- Автор: Свеклова-Богданова Екатерина
Похожие термины по предмету право
1 Ватт
это мощность, которую совершает работу в 1 Дж за время 1 с.
