Мы помогаем студентам с дипломными, курсовыми, контрольными Узнать стоимость

Разновидности юридических документов

    Признаки классификации юридических документов

    Замечание 1

    Понятие «юридические документы» юридическая практика рассматривает с позиции их разнообразного предназначения. Нельзя определить единый критерий их классификации, поскольку их большое количество.

    Самыми значимыми являются классификация по субъекту, по назначению, способу создания и др.

    Виды юридических документов в соответствии с субъектом создания делятся на:

    • официальные документы (создаются органами государственной власти, реализующими свои властные полномочия);
    • неофициальные (создаются частными лицами в рамках компетенции, которую определяют правовые нормы).

    Классификация по назначению

    В соответствии со своим назначением (выполняемым функциям) юридические документы классифицируют на:

    • нормативные документы, включая правовые акты: законы, подзаконные акты, локальные нормативные акты в виде стандартов, правил, регламентов (могут содержать в себе нормативные предписания длящегося характера, которые направлены на определенную категорию лиц и устанавливают их объективные права и обязанности);
    • правоприменительные документы, включая распоряжения и приказы, судебные документы (приговор, решение, определение и др.), постановления органов исполнительной власти (являются средством, с помощью которого уполномоченные субъекты исполняют нормы права; содержат указания на конкретные субъективные права и обязанности определенных индивидуально лиц);
    • правоустанавливающие, включая договоры и соглашения, текстовые оферты и акцепты, завещание, нотариальный протест и др. (посредством воли частных лиц определяют или подтверждают их взаимные субъективные права и обязанности);
    • инициирующие, включая жалобы, ходатайства, предложения, письма (содержат инициативу уполномоченных субъектов, которые совершают юридически значимые действия);
    • организационные, включая должностные инструкции, уставы, штатное расписание (определяют порядок работы предприятий, функциональные взаимоотношения сотрудников и структурных подразделений);
    • информационно-справочные, включая справку, служебную записку, акт, протокол (содержат достоверную информацию, которая необходима для совершения определенных юридически значимых действий);
    • учетно-расчетные или бухгалтерские документы, включая баланс, платежные поручения, счета-фактуры (с их помощью происходит оформление бухгалтерских операций, что должно соответствовать правилам бухгалтерского учета).

    Другие признаки классификации

    В зависимости от способа создания юридические документы могут быть:

    • рукописными;
    • машинописными;
    • типографскими (печатными);
    • электронными;
    • овеществленными, представленными в форме вещи (например, гардеробный номерок, который является формой особого договора хранения).

    В соответствии с доступностью для ознакомления документы могут быть:

    • общедоступными (не содержат тайны и предполагают возможность ознакомления с ними неограниченного перечня субъектов);
    • различной степени секретными (содержат определенный вид тайны, включая государственную, коммерческую, личную; с ними может быть ознакомлен только строго определенный перечень лиц).

    По степени подлинности:

    • подлинники (официальные документы), являющиеся первым или единичным экземпляром официальных документов;
    • дубликат (повторный экземпляр подлинника, обладающий юридической силой);
    • копия (носитель информации, который полностью воспроизводит сведения подлинника, включая все его внешние признаки или часть их; не имеет юридической силы);
    • заверенная копия (копия, на которой проставлены необходимые реквизиты в соответствии с установленным порядком, они придают копии юридическую силу).
    Замечание 2

    Отметим, что данная классификации юридических документов может являться в практической деятельности юридических работников наиболее значимой. Наряду с этим, список критериев для нее можно было бы продолжить.

    Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
    Средняя оценка статьи
    4,3 из 5 (5 голосов)