Специальное предложение

Статью подготовили специалисты образовательного сервиса Zaochnik.

Методы государственного управления и прямого (административного) воздействия

Содержание:

Понятие о методах государственного управления, их характеристика, классификация методов

Определение 1

Методами государственного управления являются способы, а также приемы воздействия субъекта управления на объект управления, применяемые для достижения управленческих целей, задач выполнения функций управления.

Основными отличительными особенностями методов государственного управления являются:

  • Реализация методов при реализации управленческой деятельности;
  • Определенная связь с назначением конкретного вида деятельности в сфере управления;
  • Осуществление управленческого воздействия государственного субъекта управления на объект управления;
  • Являются средством реализации полномочий субъекта в пределах его компетенции;
  • Направленность на определенный управленческий объект;
  • Взаимосвязь между субъектом управления и состоянием объекта управления, на которое направлено воздействие;
  • Рациональный способ достижения поставленных целей в сфере управления при конкретных сложившихся условиях;
  • Необходимость в правовой опосредованности; 
  • Масштабная привязка – как территориальная, так и временная.

Методы государственного управления подразделяются на:

  • Прямые;
  • Косвенные.

К прямым относятся методы административного воздействия, к косвенным – не административные. 

Замечание 1

К универсальным методам относятся убеждение, поощрение и принуждение.

Административные методы воздействия – особенности, классификация

Определение 2

Административными методами воздействия являются совокупность способов и средств воздействия на субъекты управления, основанные на властных полномочиях.

Основные черты, характерные для данной группы методов, представляют собой:

  • Осуществление прямого воздействия субъекта на объект управления;
  • Императивность, то есть обязательность к исполнению;
  • Установление конкретных указаний;
  • Использование административно-правовых актов в процессе управления;
  • Реализация в режиме контрольно-надзорной деятельности;
  • Наступление негативных последствий при выполнении противоправных действий объектом управления;
  • Оперативное наступление результатов воздействия, что не исключает их отсутствия;
  • При прекращении управленческого воздействия исчезновение результатов.

Административные методы воздействия классифицируются по следующим признакам:

  • в зависимости от формы выражения – административно-правовые и административно-организационные;
  • по юридическим свойствам – нормативные и индивидуальные;
  • по предписанию действий – методы обязывающего характера (императивные), управомочивающие, запрещающие и поощряющие;
  • по способу регулирования – категорические, поручительные и рекомендательные.

Убеждение как один из методов воздействия в процессе управления

Определение 3

Убеждением называется процесс реализации конкретного воздействия субъекта на объект управления, результатом которого является принятие идей, ценностей и установок субъекта.

Средства убеждения влияют на сознание или на волю объекта.

Пример 1

К элементам убеждения можно отнести овладение вниманием, внушение, воздействие на сознание, управление эмоциональным состоянием, формирование определенного интереса.

К способам средства убеждения можно отнести следующие:

  • обучение – целенаправленное формирование знаний, умений и навыков;
  • агитация – привлечение масс людей к участию в общественно-политической деятельности в границах государственного управления посредством распространения идей;
  • пропаганда – открытое распространение определенных взглядов, идей, учений, в частности с помощью средств массовой информации; 
  • разъяснительные работы – деятельность по подробному объяснению содержания каких-либо сведений;
  • критика – это осуждение и указание на недостатки при реализации деятельности;
  • осуждение антисоциального поведения – неодобрение, порицание неприемлемого поведения.
Вывод 1

Метод убеждения является одним из основополагающих методов формирования дисциплины и обеспечения общественного правопорядка.

Навигация по статьям

Не получается написать работу самому?

Доверь это кандидату наук!