Мы помогаем студентам с дипломными, курсовыми, контрольными Узнать стоимость

Методы государственного управления и прямого (административного) воздействия

    Понятие о методах государственного управления, их характеристика, классификация методов

    Определение 1

    Методами государственного управления являются способы, а также приемы воздействия субъекта управления на объект управления, применяемые для достижения управленческих целей, задач выполнения функций управления.

    Основными отличительными особенностями методов государственного управления являются:

    • Реализация методов при реализации управленческой деятельности;
    • Определенная связь с назначением конкретного вида деятельности в сфере управления;
    • Осуществление управленческого воздействия государственного субъекта управления на объект управления;
    • Являются средством реализации полномочий субъекта в пределах его компетенции;
    • Направленность на определенный управленческий объект;
    • Взаимосвязь между субъектом управления и состоянием объекта управления, на которое направлено воздействие;
    • Рациональный способ достижения поставленных целей в сфере управления при конкретных сложившихся условиях;
    • Необходимость в правовой опосредованности; 
    • Масштабная привязка – как территориальная, так и временная.

    Методы государственного управления подразделяются на:

    • Прямые;
    • Косвенные.

    К прямым относятся методы административного воздействия, к косвенным – не административные. 

    Замечание 1

    К универсальным методам относятся убеждение, поощрение и принуждение.

    Административные методы воздействия – особенности, классификация

    Определение 2

    Административными методами воздействия являются совокупность способов и средств воздействия на субъекты управления, основанные на властных полномочиях.

    Основные черты, характерные для данной группы методов, представляют собой:

    • Осуществление прямого воздействия субъекта на объект управления;
    • Императивность, то есть обязательность к исполнению;
    • Установление конкретных указаний;
    • Использование административно-правовых актов в процессе управления;
    • Реализация в режиме контрольно-надзорной деятельности;
    • Наступление негативных последствий при выполнении противоправных действий объектом управления;
    • Оперативное наступление результатов воздействия, что не исключает их отсутствия;
    • При прекращении управленческого воздействия исчезновение результатов.

    Административные методы воздействия классифицируются по следующим признакам:

    • в зависимости от формы выражения – административно-правовые и административно-организационные;
    • по юридическим свойствам – нормативные и индивидуальные;
    • по предписанию действий – методы обязывающего характера (императивные), управомочивающие, запрещающие и поощряющие;
    • по способу регулирования – категорические, поручительные и рекомендательные.

    Убеждение как один из методов воздействия в процессе управления

    Определение 3

    Убеждением называется процесс реализации конкретного воздействия субъекта на объект управления, результатом которого является принятие идей, ценностей и установок субъекта.

    Средства убеждения влияют на сознание или на волю объекта.

    Пример 1

    К элементам убеждения можно отнести овладение вниманием, внушение, воздействие на сознание, управление эмоциональным состоянием, формирование определенного интереса.

    К способам средства убеждения можно отнести следующие:

    • обучение – целенаправленное формирование знаний, умений и навыков;
    • агитация – привлечение масс людей к участию в общественно-политической деятельности в границах государственного управления посредством распространения идей;
    • пропаганда – открытое распространение определенных взглядов, идей, учений, в частности с помощью средств массовой информации; 
    • разъяснительные работы – деятельность по подробному объяснению содержания каких-либо сведений;
    • критика – это осуждение и указание на недостатки при реализации деятельности;
    • осуждение антисоциального поведения – неодобрение, порицание неприемлемого поведения.
    Вывод 1

    Метод убеждения является одним из основополагающих методов формирования дисциплины и обеспечения общественного правопорядка.

    Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
    Средняя оценка статьи
    4,6 из 5 (20 голосов)