Тест по теме «Организационное поведение. Тема 4. Личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения. Тест для самоконтроля»

  • Обновлено: 05.08.2020
  • 92

7 вопросов

Вопрос:
Критериальная основа поведения человека складывается из …
Варианты ответа:
  1. представлений, понятий, опыта, суждений
  2. взглядов, убеждений, знаний, концепций
  3. расположений, ценностей, верований, принципов
  4. ситуации, целей, восприятия, установок
Вопрос:
Три общих правила обработки информации человеком, позволяющих свести ее до образов:
Варианты ответа:
  1. установление аналогий
  2. установление соотношения информации и ее источника
  3. завершение оценки истинности информации
  4. установление сферы использования информации
  5. установление соотношения истинности и ложности информации
  6. завершение интерпретации информации
  7. установление соотношения фигуры и фона
  8. завершение образов
  9. установление сходства и приблизительности
Вопрос:
Процессы из которых складывается восприятие человеком организационного окружения:
Варианты ответа:
  1. получения и изучения информации
  2. отбора и систематизации информации
  3. исследования окружения и его постижения
  4. получения и усвоения информации
Вопрос:
Два способа систематизации информации человеком:
Варианты ответа:
  1. аналитическая обработка информации и с помощью опыта, знаний, представлений, образов
  2. систематическая обработка информации и с помощью образования, сведений, теорий, концепций
  3. логическая обработка информации и с помощью чувств, предпочтений, эмоций, убеждений
  4. эмоциональная обработка информации и с помощью понятий, категорий, формул, теорий
Вопрос:
Стереотипизация – это …
Варианты ответа:
  1. выбор из множества явлений наиболее типичных
  2. сведение множества наблюдаемых фактов к наиболее простому
  3. выбор наиболее характерного состояния объекта из множества состояний
  4. сведение сложного и оригинального явления к упрощенному представлению
Вопрос:
Три группы характеристик воспринимаемого человека, оказывающих влияние на его восприятие окружающими:
Варианты ответа:
  1. пол, возраст, образование
  2. физические, социальные, «анкетные» данные
  3. аура, харизма, внешний вид
  4. поведение, стиль, манеры
Вопрос:
Три составляющие, под влиянием которых складывается восприятие человека человеком:
Варианты ответа:
  1. воспринимаемый человек; воспринимающий человек; ситуация восприятия
  2. сведений о человеке; поведения человека; цели восприятия
  3. должности человека; возраста человека; необходимости контакта
  4. харизмы личности; ауры человека; организационного окружения
Узнай бесплатно стоимость работы

Популярные тесты по маркетингу

Нужна помощь с тестами?

Оставляй заявку — и мы пройдем
все тесты за тебя!