Задание
Специализация «Управление конкурентоспособностью» по 2-3 абзаца к каждому вопросу
Спасибо за работу! Очень грамотно и информативно! Ваш труд бесценен!
Работа выполнена на отлично и в срок. Большое спасибо.
Спасибо, очень быстро выполняют работы :)
Работа выполнена быстро и качественно. Очень довольны. Спасибо большое.
Вы супер, спасибо за то что так быстро и качественно выполнили заказ
Качество и удобное оформление
Спасибо за работу. Задания выполнены в полном объеме, четко информированы.
Спасибо поддержке Заочника! Вы для меня - большая находка! Переведена на следующий курс без пересдач, в этом и Ваша заслуга! Еще раз спасибо!
Заказ выполнили отлично и очень оперативно! Такой объем и всего за пару часов! Спасибо большое!
Написано на отлично! По моему это лучший отзыв, когда студент получает пятёрку!
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент
Предмет история театральноконцертного менеджмента в россии и за рубежом
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент
Предмет основы менеджмента управления компаний
Стоимость: 400 руб.
Методы управления качеством – это средства и методы реализации процессов управления, совместно с воздействием на объекты управления с целью достижения определенной цели в области качества. В управленческой практике, как правило, принято использовать преимущественно административные (организационно-….
Читать дальшеПонятие репутационного риска возникло в своём новом проявлении после скандальных происшествий с бухгалтерскими документами, по итогам которых огромное количество держателей акций, облигаций и наемных сотрудников некоторых больших компаний были обманутыми во время бума на рынке акций в конце 90-х го….
Читать дальшеВ соответствии с Конституцией, Российская Федерация – это социальное государство, чья политика нацелена на создание условий, в которых возможно обеспечение достойной жизни и свободного развития личности. Критериями оценки уровня социальности страны являются:Государственная социальная политика – это….
Читать дальшеКонцепция традиционных структур (организационных, иерархических) была разработана Максом Вебером. Исходя из данной концепции, организационные структуры могут быть линейными и функциональными.В линейной структуре система управления разделяется на составляющие по производственному признаку, принимая ….
Читать дальше