Задание
ответить подробно на каждый вопрос объем 30 на каждый вопрос по станице ответа конкретный список использованной литературы обязателен 15-20
Страшно волновалась перед этим экзаменом. К счастью вопросы по билетам нам раздали заранее. Времени до экзамена оставалось совсем немного. Но мой заказ в компании выполнили даже раньше срока. Без вашей помощи врядли смогла бы успешно сдать экзамен. А с готовыми ответами на все вопросы это получилось у меня легко. Мой вам респект. Буду еще обращаться за помощью.
Обращалась за помощью в подготовке к экзамену по предмету "Логистика" . Работа была выполнена даже раньше срока. Небольшие замечания были оперативно устранены. Менеджер всегда на связи. Качеством довольна, буду ещё обращаться.
Всё быстро, оперативно! Спасибо за ваш сайт
Очень подробно все расписали! Большое вам спасибо!
Просрочен был на день, но по содержанию хорош!
Вы супер, спасибо за то что так быстро и качественно выполнили заказ
Все в срок, были некоторые доработки
Больше всего понравилась работа менеджера)
Большое спасибо !!!
Огромное спасибо ! работа качественная и подробно выполненная
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент
Предмет основы менеджмента управления компаний
Стоимость: 400 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент
Вопросы для подготовки к государственному экзамену по направлению менеджмент
Стоимость: 3200 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеВозникновение и развитие школы науки управления имеет непосредственную связь со становлением таких наук как математика и статистика, а также инженерных наук и соседствующих с ними областей знаний. Школа науки управления была сформирована еще в начале 1950-х годов и активно функционирует до сих пор.….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеВыделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 - Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….
Читать дальше
