Контрольная работа по менеджменту: «Виды менеджмента и их характеристика» заказ №50499

Контрольная работа по менеджменту:

«Виды менеджмента и их характеристика»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

VI. Список рекомендуемой литературы Основная литература: 1. Мескон М. Х., Альберт М. , Хедоури Ф.т Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2000. 2. ВиханскийО.С., Наумов А.И. Менеджмент (учебник). - М.: «Фирма Гардарика», 2001. 3. Менеджмент (современный российский менеджмент): Учебник/ Под редакцией Ф. М. Русинова и М. Л. Разу. - М.: ФБК - ПРЕСС, 1999. 4. Общий менеджмент. Учебное пособие/под ред. А.К.Казанцева. - М.: ИНФРА ? М., 2000. 5. ВесникВ.Р. Основы менеджмента (учебник). - М.: «Элит-2000», 2002. 6. Смирнов Э.А. Управленческие решения. ? М. ? 2001. 7. Папкин А.И. Основы практического менеджмента. ? М. ? 2000. 8. Абчук В.А. Менеджмент (учебник). ? Питер ? 2002. 9. Дафт, Ричард Л. Менеджмент: Пер. с англ. ? СПБ.: Питер ? 2001. 10. Басаков М.И. Менеджмент. ? М. ? 2002. Дополнительная литература: 1. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Под ред. Ю.Н.Каптуревского. - СПб.: Издательство «Питер», 2000. 2. Глущенко Е.В., Захарова Е.В., Тихонравов Ю.В. Теория управления: Учебный курс. - М.: Вестник, 1999. 3. Бляхман. Л.С. Основы функционального и антикризисного менеджмента : Учебное пособие СПб.: Изд-во Михайлова В. А., 1999. 4. Большаков А.С. Менеджмент : Учебное пособие для вузов. - СПб.: Питер, 2000. 5. Глухов В. В. Менеджмент . Учебник - СПб.: Спец. лит., 1999. 6. Ильенкова С. Д., Гохберг Л. М., Ягудин С. Ю., Кузнецов В. И., Бандурин А. В., Пудич В. С., Смирнов С. А. Инновационный менеджмент : Учебник для вузов - М.: ЮНИТИ, 1999. 7. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент - М.: Финансы и статистика, 2000. 8. Самсонов Н. Ф., Баранникова Н. П., Володин А. А., Карп М. В., Ковалева А. М., Коновалов В. М., Строкова Н. И., Шабалин Е. М. Финансовый менеджмент : Учебник для вузов - М.: ПРИОР, 2002. 9. Кравченко А.И. История менеджмента : Учебное пособие для высшей школы - М.: Академический Проект, 2000. 10. Беляцкий Н.П. Менеджмент. Основы лидерства : Учебное пособие для вузов - Минск: Новое знание, 2002. 11. Станиславчик Е.Н. Риск-менеджмент на предприятии. Теория и практика. ? М.: 'Ось-89', 2002. 12. Маркова В.Д. Стратегический менеджмент : Курс лекций - М.; Новосибирск: - Инфра-М, 2002. 13. Шейн Э. Организационная культура и лидерство : Построение. Эволюция. Совершенствование: Пер. с англ. - .СПб.; М.; Харьков, Минск: Питер, 2002. 14. Розенберг, Джерри М. Бизнес и менеджмент : Терминологический словарь: Пер. с англ. - М.: Инфра-М, 1999. 15. Джонстон Р. Уильям Тактический менеджмент. Методы управления в меняющимся мире : Пер. с англ. - СПб.; М.; Харьков, Минск: Питер, 2001. ОФОРМЛЕНИЕ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ Выбор темы осуществляется из предложенного перечня. По согласованию с преподавателем обучаемый может разрабатывать контрольную работу по другой обоснованной им теме. 1. СТРУКТУРА контрольной работы Структура контрольной работы разрабатывается в соответствии с нормативными документами (ГОСТ 7.32 ? 86 и др.) и должна содержать следующие элементы: ? титульный лист; ? содержание; ? введение; ? основная часть контрольной работы состоящая из 3-х глав, каждая из которых должна заканчиваться ВЫВОДАМИ. ? заключение; ? список используемых источников; ? приложения (при необходимости). 2. ОФОРМЛЕНИЕ контрольной работы Общие требования Контрольная работа выполняется на одной стороне листа формата А-4 (210 x 297), как правило, в компьютерном варианте. Объем составляет не менее 25 листов, включая титульный лист, содержание и др. Размеры полей: левое ? 30 мм, правое и верхнее ? 20 мм, нижнее ? 25 мм. Шрифт Times New Roman, размер - 14, интервал ? 1.5. Текст основной части делят на 3 главы, каждая из которых в свою очередь делится на пункты и при необходимости на подпункты (например, ГЛАВА 1, 1.1 - первый пункт первой главы, 2.3.1 ? первый подпункт третьего пункта второй главы и т.д.). Название главы пишут прописными (большими) буквами. Каждую главу необходимо начинать с новой страницы. Все страницы должны быть пронумерованы снизу страницы. Титульный лист включают в общую нумерацию, но номер на нем не ставится. Иллюстрации обозначают словом «Рис.» и нумеруют в пределах главы (например, Рис. 1.2 ? второй рисунок первой главы). Номер и наименование рисунка помещают под ним. Таблицы нумеруют арабскими цифрами в пределах главы. Таблица имеет заголовок, над которым пишут слово Таблица 2.3 ? третья таблица второй главы. Формулы нумеруются арабскими цифрами в пределах главы. Номер формулы состоит из номера раздела и порядкового номера формулы в разделе, разделенных точкой и помещенных в круглые скобки (например, (2.1). Ссылки в тексте на литературу приводить в соответствии с порядковым номером источника согласно приведенного списка используемых источников. Ссылки заключаются в квадратные ([ ]) или косые (/ /) скобки. Оформление структурных элементов контрольной работы. На титульном листе размещают название учебного заведения и кафедры, тему контрольной работы, фамилию выполнившего и проверившего контрольную работу. Содержание включает наименование всех элементов контрольной работы, с указанием номеров страниц, на которых размещается начало материала данного элемента. Во введении должна быть обоснована актуальность темы, ее теоретическое и практическое значение, показана степень проработанности темы в литературе. Необходимо указать цель и конкретные задачи исследования, которые обучаемый поставил для себя при разработке контрольной работы. Должны быть обоснованы структура (количество и краткое содержание глав) и последовательность решения поставленных задач. Общий объем введение составляет до двух страниц. В первой главе представляются общие сведения о предмете исследования по теме. Данная глава должна содержать критический обзор и анализ литературы по теме. Объем первой главы составляет 8-10 страниц. Вторая глава включает вопросы современного состояния и проблем в анализируемой предметной области. Данный раздел выполняется в виде аналитической записки, представляющей последовательное изложение в текстовой форме темы и сочетающей необходимые расчеты, табличные данные, диаграммы, графики и другие иллюстративные материалы. Объем второй главы составляет 10-15 страниц. Третья глава включает анализ перспектив развития и предложения по устранению проблем в данной предметной области, особенности в зарубежной практике. Объем главы ? 5-7 страниц. Каждая глава должна завершаться ВЫВОДАМИ. В заключении должна раскрываться сущность выполненной работы, а также должны быть представлены краткие общие выводы по выполненной работе. Заключение должно быть конкретным и отражать суть выполненной работы. Объем заключения ? 1 страница. Список используемых источников должен включать не менее 6-8 источников по теме контрольной работы не ранее 2000 года, в том числе и журнальные статьи 2005 ? 2006 гг. Сведения об источниках включают: автор, название источника, место издательства, наименование издательства, год издания, количество страниц.

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по менеджменту: «Виды менеджмента и их характеристика»
Дата заказа: 03.04.2009
Выполнено: 14.05.2009

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Менеджмент, на тему «Виды менеджмента и их характеристика»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по менеджменту

Делопроизводство
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо, работа выполнена раньше срока, на высшем уровне, требования соблюдены, теперь буду ждать результаты проверки.

Аватар
Эконометрика
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо профессионалу своего дела Клевитской Татьяне за помощь с заказом № 1776246. Разъяснение материала по данной теме помогло мне самостоятельно разобраться во всем остальном и успешно сдать свою работу.

Аватар
Алгебра
Вид работы:  Контрольная работа

Благодарю за хорошую и оперативную работу! Все отлично

Аватар
Автомобильная промышленность
Вид работы:  Контрольная работа

Работа сделана отлично. Большое спасибо.

Аватар
Экономика отрасли
Вид работы:  Контрольная работа

Давно пользуюсь, очень нравится, сдается все легко.

Аватар
Высшая математика
Вид работы:  Контрольная работа

Все выполнено верно и быстро. Отлично.Спасибо.

Аватар
Менеджмент организации
Вид работы:  Контрольная работа

Все зачли, как и всегда

Аватар
Криминология
Вид работы:  Контрольная работа

спасибо, за проделанную работу.

Аватар
Математическая логика
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо огромное заочнику)Все сделано отлично,понятно, а самое главное в срок)Думаю поставят хорошую оценку)

Аватар
Психология
Вид работы:  Контрольная работа

Обратился в компанию впервые. Но совершенно не пожалел об этом. Работы выполнены быстро и качественно, если нужно что-либо доработать или исправить - выполняют очень быстро. Как результат из двух работ, две зачтены с высшим балом. А как известно главное не процесс, главное результат. Всем советую и сам буду обращаться по необходимости.

Аватар
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

В прилагаемомо файле

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Согласно прилагаемого файла

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Система управление и е структура

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Задачи одно задание и несколько вопросов

Стоимость: 500 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Инновационные процессы и кадровое консультирование

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Практические задания

Стоимость: 500 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Инновационный менеджмент

Стоимость: 700 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Делегирование полномочий

Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….

Читать дальше
Межличностные коммуникации

Коммуникация начинается с того, что у одного из участников данного процесса, так называемого отправителя идеи рождается желание донести свои какую-либо мысль либо чувство другому участнику - получателю информации. Для этого он кодирует свое послание в вербальной либо невербальной форме, выбирает ка….

Читать дальше
Спрос и предложение на рынке труда

Как элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….

Читать дальше
Управление инновациями

представляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Планирование и прогнозирование доходной и расходной части бюджета. Тема 8. Планирование расходов бюджета. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Расходы бюджета — это …
Варианты ответа:
  1. бюджетные ассигнования
  2. выплачиваемые из бюджета денежные средства, за исключением средств, являющихся источниками финансирования дефицита бюджета
  3. все выплачиваемые из бюджета денежные средства
Вопрос:
Принципы, лежащие в основе осуществления расходов бюджета:
Варианты ответа:
  1. достоверности
  2. единого счета
  3. максимальной эффективности расходования бюджетных средств и соблюдения режима экономии
  4. подведомственности расходов
  5. разграничения расходов между бюджетами всех уровней
  6. общего покрытия расходов бюджета
  7. целевого направления бюджетных средств
  8. сбалансированности
  9. самостоятельности бюджета
Перейти к тесту
Тест по теме «Финансовый менеджмент. Тест к теме 1»
Перейти к тесту