Курсовая работа по конфликтологии: «Установление непосредственной причины конфликтного столкновения между сотрудниками группами работников подразделениями организации» заказ №504818

Курсовая работа по конфликтологии:

«Установление непосредственной причины конфликтного столкновения между сотрудниками группами работников подразделениями организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Нужно выполнить курсовую работу. Срок: 12 дней. Готовая работа нужна очень срочно!

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по конфликтологии: «Установление непосредственной причины конфликтного столкновения между сотрудниками группами работников подразделениями организации»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Конфликтология
  • Заявка номер 504 818
  • Стоимость 2400 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 19.03.2014
Выполнено: 31.03.2014

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Конфликтология, на тему «Установление непосредственной причины конфликтного столкновения между сотрудниками группами работников подразделениями организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по конфликтологии

Основы программирования
Вид работы:  Курсовая

Все отлично, заказ приняли быстро, все объяснили. Выполнили в срок, исправления тоже очень быстро обработали. Спасибо!

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

Работа дорабатывалась по уникальности, из-за чего сроки растянулись. Но это не было критично, так как к сдаче я успела и все успешно защитила. Все соответствовало требованиям в методичке. Большое спасибо!

Аватар
Социология
Вид работы:  Курсовая

Бывают ВУЗы, которые дают задание непосредственно на сессии с такой ремаркой: "Ой, извините, а мы забыли, что у вас в этом году тоже курсовая. Ну, напишите как-нибудь", и одновременно дают другие задания по другим предметам сессии, тогда не знаешь за что хвататься и как всё успеть, поэтому приходится обращаться на сторону за помощью. Заочник мне помог не на отлично, но "хорошо" в данной ситуации было достаточно. Сам сделал титул, сноски, оглавление и оформил список литературы, остальное всё написал, и нашёл литературу автор. Доделывать работу пришлось два раза, потратилась на это ещё неделя, но время было с запасом, так что не критично. "Хорошо" стоит из-за помарки в материалах исследования, которую автор написал как-то не так, но на самом деле, я сам не пойму что там не так и считаю, что научный руководитель просто придрался. Заочником доволен, помог выйти из, казалось бы, безвыходной ситуации. Спасибо!

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

После переделки оценили работу на хорошо. Спасибо

Аватар
Литература русская
Вид работы:  Курсовая

Здравствуйте. Можно ли отправить на доработку?

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

Все понравилось, все правильно и в срок!

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Курсовая

Очень профессионально, вернусь к вам еще не раз, спасибо огромное!

Аватар
Экономическая статистика
Вид работы:  Курсовая

Идеально выполнено! Сразу видно, что автор добросовестный! Спасибо. Защитить на отлично было легко.

Аватар
Организация общественного питания
Вид работы:  Курсовая

Хочу выразить свою благодарность вашему сайт - заочник. В частности Бурмистровой Татьяне и Парамоновой Наталье. Вы спасли мое беззаботное лето! Все быстро и качественно. Расскажу о вас друзьям ^^

Аватар
Экономика отрасли
Вид работы:  Курсовая

Отлично!

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по конфликтологии

Тип: Курсовая

Предмет: Конфликтология

Стили стратегия и тактика ведения переговоров

Стоимость: 2200 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Конфликтология

Семейные конфликты

Стоимость: 2500 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Конфликтология

Основные направления урегулирования политических конфликтов

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Конфликтология

Этнические конфликты в российской федерации в постсоветский период

Стоимость: 3000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Конфликтология

Конфликты в организации и методы управления ими

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Конфликтология

Функции конфликта предмет конфликтология

Стоимость: 2700 руб.

Теория по похожим предметам
Концепция культуры И.Г. Гердера

Иоганн Готфрид Гердер (1744 – 1803) – известный философ из нынешней Германии, культуролог, теолог, историк культуры, являющийся основателем концепции исторического понимания искусства; помимо этого, он является ключевым философом эпохи позднего Просвещения, а также родоначальником того течения, кот….

Читать дальше
Кредиторы

Кредиторы – лица, которые имеют в отношении должника право требования по денежным и другим обязательствам, об оплате труда граждан, работающих по трудовому договору, о выплате выходных пособий, об уплате обязательных платежей.При этом выделяют в отдельное понятие кредиторов конкурсных, которые имею….

Читать дальше
Особое производство

является самостоятельным видом гражданского судопроизводства, в чьем порядке устанавливаются юридические факты, в частности действия, события и состояния.Суд может установить факт того, что лицо находится на иждивении. Гражданина по решению суда могут признать безвестно отсутствующим и др. – это н….

Читать дальше
Право Европейского Союза и европейское право

Постепенно развитие Европейского Союза и увеличение стран, входящих в него (с 6 до 27 государств, при стабильном развитии на должном уровне количество может увеличиться и до 30 и свыше), приводит к тому, что территорию охватываемых стран растет и, как следствие, увеличивается сферы влияния и действ….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 4. Психология малой группы. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Общие черты, объединяющие руководителей и лидеров:
Варианты ответа:
  1. строят свои отношения с подчиненными на доверии, мотивируя и вдохновляя их
  2. стимулирование персонала организации
  3. забота о средствах, при помощи которых эти задачи могут быть решены
  4. нацеливание на решение определенных задач
  5. предпочитают порядок во взаимодействии с подчиненными
  6. применение формальных санкций к членам группы
Вопрос:
Двухмерная модель развития группы Б. Такмена описывает …
Варианты ответа:
  1. динамику параметров группы
  2. стадии общего развития группы
  3. динамику группового процесса, исходя из учета условий, в которых формируется группа
Перейти к тесту
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 3. Социальная психология личности. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Ядро сознательной личности
Варианты ответа:
  1. ценности
  2. эмоции
  3. мышление
  4. мотивы
Вопрос:
Специфика социально-психологического понимания личности состоит в …
Варианты ответа:
  1. в исследовании взаимоотношения личности с конкретной группой
  2. в изучении внутреннего мира человека
  3. том, что личность рассматривается как объект социальных отношений
  4. в изучении индивидуальных характеристик личности
Перейти к тесту