Задание
Реферат по менеджменту. Тема: Три модели Г. Минцберга сначала думаю, сначала вижу и сначала делаю. 2. Модель М. Вудса.. Срок выполнения: до 2018-04-13. Подробное описание задания в прикрепленном файле.
Работу сдала на 80 баллов, все устроило преподавателя , я рада спасибо.
Работа выполнена хорошо
Огромное спасибо!!! Вы чудо!!! Всё выполнено качественно, хорошо!!! Реферат сдан, оценка 5! Спасибо большое!!!
Работа выполнена в срок
Спасибо большое автору за хороший реферат!
выполнено все в срок. сдала с первого раза, никаких нареканий по работе не было. спасибо большое!
СПАСИБО АВТОРУ
свою работу эксперты делают качественно и в сокращенные сроки)
Автор просто чудесный, выполнил заказ чудесно, работа прекрасно прошла проверку на антиплагиат и я такая счастливая Я самый счастливый в мире человек!
Принято,спасибо!
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше