Курсовая работа по менеджменту: «Тема эффективный руководитель лидер» заказ №29736

Курсовая работа по менеджменту:

«Тема эффективный руководитель лидер»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

25 страниц; шрифт - Times New Roman 12; межстрочный интервал - 1,5; Срок исполнения до 4 июня. Защита 5 июня.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Тема эффективный руководитель лидер»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 29 736
  • Стоимость 2800 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 31.05.2008
Выполнено: 04.06.2008

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Тема эффективный руководитель лидер»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Лингвистика
Вид работы:  Курсовая

Я даже и не знаю, что сказать. Все было на высшем уровне. Начиная с простроения плана - заканчивая качеством самой работы

Аватар
Медицина
Вид работы:  Курсовая

Работа просто супер, я удивлена такой потрясающей работой. Были выполнены все требования и даже больше. Мне не передать словами свой восторг. Спасибо за такую отличную работу. Следующий заказ будет!

Аватар
Управление персоналом
Вид работы:  Курсовая

спасибо за качественно выполненную работу!

Аватар
Административное право
Вид работы:  Курсовая

Работа была написана супер! Оформление, содержание было написано так, как нужно. Получила пять

Аватар
Государство и право
Вид работы:  Курсовая

Работу пришлось несколько раз отправить на доработку, но всё равно спасибо огромное за неё. Преподаватель остался доволен работой, сказав, что работа очень хорошая.

Аватар
Педагогическая психология
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за работу. Больше понравилось что быстро сделали, да есть кое где грамматические ошибки, но это не страшно. Большое спасибо

Аватар
Основы программирования
Вид работы:  Курсовая

5

Аватар
Управление персоналом
Вид работы:  Курсовая

На пятёрочку, спасибо!!!

Аватар
Социология политики
Вид работы:  Курсовая

Работа хорошая. С учетом небольшой корректировки, преподаватель остался доволен и поставил отличную оценку. Благодарю!

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое автору за быструю и качественную курсовую работу, а менеджеру Колокустовой Кристине за внимательное отношение, приятно общаться с такими людьми!

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Виды обеспечения системы управления персоналом

Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….

Читать дальше
Конкурентоспособность предприятия

Оценку конкурентоспособности предприятия можно производить на основе анализа особенностей его потенциала к конкуренции, который, рассмотрение которого, в свою очередь, целесообразно проводить в рамках ресурсов, благодаря которым обеспечивается конкурентоспособность. Все многообразие методических по….

Читать дальше
Причины конфликтов

Выделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 -  Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….

Читать дальше
Типы контроля

Контроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Инновационный менеджмент. Тема 1. Инновационная теория – основные положения, история возникновения и перспективы развития. Тесты для самопроверки»
Вопрос:
В современной концепции жизненный цикл технологического уклада имеет три фазы развития. Вторая фаза …
Варианты ответа:
  1. связана со структурной перестройкой экономики на базе новой технологии производства и соответствует периоду доминирования нового технологического уклада примерно в течение 50 лет
  2. приходится на отмирание устаревающего технологического уклада
  3. приходится на его зарождение и становление в экономике предшествующего технологического уклада
Вопрос:
В основе средних промышленных циклов конъюнктуры протяженностью в 7-10 лет лежит(ат)…
Варианты ответа:
  1. рыночные конъюнктурные изменения по отношению к определенным видам продукции промышленности
  2. смена пассивной части капитала, к которой относятся: здания, сооружения, коммуникации, передаточные устройства и т.д.
  3. замена активной части капитала в форме станочного оборудования, транспортных средств и т.д.
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 10. Формирование стратегических альтернатив и стратегический выбор. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Функциональный бенчмаркинг – это …
Варианты ответа:
  1. проведение независимого опроса членов группы экспертов
  2. изучение изделий, услуг, процессов работы организаций, не являющихся прямыми конкурентами
  3. изучение изделий, услуг, процессов работы организаций, являющихся прямыми конкурентами данной фирмы
  4. составление сценариев развития
Вопрос:
Группы факторов, от которых зависит успех фирмы в конкурентной борьбе:
Варианты ответа:
  1. динамических способностей
  2. коммуникативной политики фирмы
  3. внутренних компетенций
  4. стратегического потенциала организации
  5. внешних компетенций
  6. стиля управления
Перейти к тесту