Задание
Предмет 'Корпоративная культура'. Темы реферата: 1. Влияние корпоративной культуры на деятельность корпорации и внешнюю среду. 2. Механизм влияния организационной культуры не персонал. 3. Культура управления организацией и ее элементы. 4. Функции корпоративной культуры и способы их реализации. 5 Сущность и содержание внутрикорпоративного PR. 10-15 стр.
Отличная работа. Спасибо большое за выполнение. Все в срок и оценено на высший балл.
Прекрасно выполненая работа, очень довольна результатом
мне понравилось, огромное спасибо , посмотрим что скажет учитель
работа сдана успешна. замечаний не было, так как препода подменили на другого и он в свою очередь не столь тщательно смотрел:), обошлось без самой защиты работы
Быстро, удобно
работа выполнена успешно, спасибо огромное, поставили 5)
Всё хорошо. Сдала и получила 5!
Добрый день! Работа зачтена. Замечаний не было. Понравилось само оформление презентации.
Преподователь проверил реферат и остался очень доволен работой! Огромное спасибо автору за отлично выполненную работу в срок
Быстро и оперативно. Спасибо!
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеДерево решений - это метод, который применяется для принятия решений в условиях неопределенности и риска. Данный метод используется в случае, когда нужно принимать ряд последовательных решений. Дерево решений является графическим методом, который позволяет скоординировать элементы принятия решения,….
Читать дальшеСегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальше
