Задание
Предмет : Статистика в сфере услуг Начало экзмаена в 10:10 по Мск в пнд, продолжительность один час 10 минут, нужно будет решить 2 задачи, задачи прикреплены
Добрый Человеческое Спасибо за такой Человечный подход со стороны менеджера Анастасии Сапего. Спасибо, что выслушивает и всегда на связи и за Доброжелательный подход.
Вы супер! Все организовано и проведено на высшем уровне. Автору отдельное спасибо!
Всё вовремя, работа прошла и была оценена на отлично
Все как обычно - отличная работа со стороны Заочника)))
Всё отлично! Вовремя и верно! Быстро нашелся исполнитель!
Экзамен сдан на 4. Очень благодарна за Ваш труд
Автор всегда был на связи, вовремя все отправил! Корректировки по просьбе были внесены. Все выводы были написаны! Работа отличная!
Спасибо большое компании за помощь! Все сделали быстро,правильно и не дорого.Желаю удачи в дальнейшем развитии!!!
Все организовано и выполнено на высоком уровне. Спасибо, будем обращаться еще!)
огромное спасибо , за проделанную работу!!!
Тип: Онлайн-помощь
Предмет: Менеджмент
Вопрос необходмо на основе анализа управленичекого стиля ответить на вопросы по ден сяопин
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Онлайн-помощь
Предмет: Менеджмент
В начало вопроса в билете фото билета можно через скайп в течение часа ответить на билет
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Онлайн-помощь
Предмет: Менеджмент
Нужна онлайн помощь в решении задач по менеджменту
Стоимость: 2400 руб.
Организация контроля состоит из определения его субъектов, обоснование задач и целей, создания соответствующих технологий и методов контроля, а также кадрового и научного сопровождение.Объектами контроля на предприятии могут быть организация целиком, ее подразделения, отдельные проекты либо процесс….
Читать дальшеКатегорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….
Читать дальшеСтратегический план — это управленческая конструкция, которая используется в ходе стратегического менеджмента на этапе претворения в жизнь утвержденной в компании стратегии. В данном плане выявляется очередность действий для его реализации, технологии и ресурсы, исполнители, которые необходимы для ….
Читать дальшеУправление человеческими ресурсами – это логически последовательный и стратегический подход к реализации управления самым значимым активом предприятия: персоналом организации, которые на индивидуальном и коллективном уровне вносят свой вклад в решение организационных задач.В качестве основных харак….
Читать дальше
