Задание
по заданию, объем по факту письменных (курсовых) работ. 6. Порядок выполнения: a. Титульный лист b. Описание товара или услуги, что планируете продавать (выбираете самостоятельно) c. Анализ целевой аудитории скриншоты с результатами, например, из “ЯндексПодборСлов” вывод d. Макет планируемого корпоративного сайта (как планируемый сайт должен выглядеть, где будут располагаться объекты на странице) e. Информационная архитектура планируемого корпоративного сайта Логическая Физическа
выполнили работу, немного затянулось со сроками но внесли правки и все хорошо
Благодарю за оказанную помощь!Успехов а работе!
Рекомендую Заказ был срочным, состоял из 2х практических заданий. Выполнили оперативно. Замечания к работам отсутствуют.
Быстро сработано, сроки стояли на много позже, но сделано было все буквально за 2 дня, по приятной цене Менеджер очень приятная женщина, спросила про все нюансы и уточнения
Огромное спасибо! Отличная работа. Все четко, ясно, по существу)). Единственное, не выставлены множители за вертикальной чертой для баланса электронов в 6 номере.
Огромное спасибо,за внимательное отношение к заказу, за срок исполнение.
Работа отличная, никаких замечаний нет, спасибо.
Спасибо! Задание выполнено великолепно!
Работа выполнена на 100%
Тип: Практическая работа
Предмет: Менеджмент
Расчет совокупной стоимости владения тсо
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Менеджмент
Характеристика внешней и внутренней среды организации
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Менеджмент
Экологическая проблема проблема сохранения леса
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1000 руб.
В качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальшеСущность заработной платы выражается в основных функциях заработной платы, которые она выполняет во всех четырех фазах общего воспроизводства: производства, распределения, обмена и потребления . Основные функции заработной платы отображены на схеме на рисунке 1. Рисунок 1 – Основные функции зараб….
Читать дальшеКонтроль, учет, анализ представляют собой систему наблюдений и проверки соответствия процесса функционирования объекта управления принятым управленческим решениям.Контролем называют такую управленческую деятельность, которая фиксирует состояние объекта управления в определенные промежутки времени.С….
Читать дальшеДанная группа показателей считается в меньшей степени разработанной, в частности, касательно технических устройств разнообразных машин, двигателей и технического оборудования.На сегодняшний день известен ряд работ, которые связаны с формированием показателей и признаков технической эстетики.К переч….
Читать дальшеПредложение актуально на 26.03.2026
