Задание
Дипломная работа. Тема дипломной работы - Система управления качеством продукции, работ, услуг предприятия ЗАО "Орехово-Зуевский домостроительный комбинат" Объем количество страниц - 100 стр. 30% теории, 70% практики Методические указания по работе - 2-3 учебных пособия, журналы и статьи по экономике, менеджменту. Работа должна писаться по ЗАО "Орехово-Зуевский домостроительный комбинат" От клиентки дословно: "Данные по предприятию, по которым должна выполняться работа практическая часть -можно "от фонаря"данные любого ДСК так как завод 4 года назад закрылся." Есть примерный план согласованный с преподавателем: Глава 1. Теоретические аспекты системы управления качеством продукции, работ на предприятии. 1.1 Система управления качеством. Отечественный и зарубежный опыт. 1.2. Значение стандартизации и сертификации в системе управления качеством. Глава 2. Анализ управления качеством на предприятии ЗАО "Орехово-Зуевский домостроительный комбинат" примерно: 2.1. Анализ деятельности предприятия. 2.2. Качество продукции, как основной показатель эффективности системы управления качеством. 2.3. Анализ управления продукцией. !!! В первую очередь нужно получить теоретическую часть в течение этой недели - до 10-12 ноября для согласования ее с преподавателем!!!
Лучшая похвала-это комментарий научного руководителя:"Работа может быть допущена до защиты. Предварительная оценка в открытой системе антиплагиат показала высокий процент оригинальности (87,79%)". Спасибо огромное!!!
Мне понравилась работа автора
Работа была оценена на отлично. Выполнено точно в срок
Хорошо выполнили работу. В целом, для доработок за 6000 руб.думала, что будет по пунктам отражено то, что описывала, поэтому пришлось самой доделывать. Но в целом довольна результатом)
Работа сделана хорошо .................
Работа выполнена оперативно, если бы еще научник вовремя проверял, то со всеми вопросами по работе разобрались бы в разы быстрее. Презентацию и речь я немного подправила под себя, но основу сохранила. В общем, мне все очень понравилось. Это был мой первый опыт, чтобы все сделали за меня и хорошо, что сделали на последнем курсе, иначе была бы постоянной клиенткой вашего сервиса. Большое спасибо за предоставленную помощь!
всегда на связи, быстро и отлично делают работу! спасибо за помощь с работами!
Спасибо! Диплом на 4!)
Выражаю огромную благодарность автору дипломной работы. Выполнена в срок, проверка на антиплагиат почти 100% оригинальность. Сдал без проблем. Ещё раз огромное спасибо!!!
Спасибо, за оперативную работу по написанию вступительной речи к дипломной работе. Огромное спасибо менеджеру Веронике
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Меры для обеспечения безопасности организации были актуальной темой на всех этапах развития менеджмента. В данной статье мы изучим понятие безопасности с точки зрения управления персоналом.Безопасность персонала – это совокупный перечень мер, которые направлены на сохранение базиса персонала, созда….
Читать дальшеВ качестве одной из основных функций организации выступает создание необходимых условий для реализации установленных целей. Так, в качестве основных задач организации можно выделить следующие: Для того, чтобы функции организации могли в полной мере выполняться, следует учитывать требования, предъяв….
Читать дальшеЗаконы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации. Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальше