Задание
к.р. должна состоять из 1.Введения 2. Глава 1 3.Глава 2 4.Заключение 5.Глоссарий 6.Литература 7.Приложения ( в которых должны быть указаны все графики, таблицы, диаграммы и т.д.) по глоссарию надо 10 определений, по литературным источникам надо 11 пунктов
Работа хорошая и написана в срок, преподавателей принял со 2 раза после доработок
Спасибо вам огромное, работа написана на отлично, за короткий срок, очень вам благодарна!!!
Отправлял на доработки 1 раз, оценка отлично, всем доволен Спасибо!
Спасибо большое , все на высшем уровне!
Один из авторов подвел. Но другой все исправил быстро и грамотно.
Курсовая работа была оформлена в идеальном виде, за исключением некоторых неточностей и ошибок, в целом я доволен, команда Zaochnik вы лучшие
Работа оценена на отлично, спасибо)
Все отлично, работу выполнили за кратчайший срок, спасибо
Очень приятная девушка! Пользоваться Вашими услугами с таким обслуживанием одно удовольствие!!! Спасибо
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Организация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальшеДля плодотворного совещания и его благоприятного исхода требуется его скрупулёзная подготовка. Важно понимать, что расходная часть совещания является пропорциональной количеству участвующих в нем и продолжительности по времени. Увы, затраты на совещания не являются очевидными, и поэтому далеко не в….
Читать дальшеУЧР (управление человеческими ресурсами) - важный элемент менеджмента. Почему ему нужно уделять особое внимание? В первую очередь потому, что эффективное управление человеческими ресурсами увеличивает капитализацию компании - стоимость ее на рынке растет. Увеличивается стоимость нематериальных акти….
Читать дальшеУчастниками проекта (от английского – «project stakeholders») называют физические и юридические лица, интересы которых связаны с претворением в жизнь проекта. Исходя из типов проекта, возможно участие от одного до десятков или даже нескольких сотен участников (рисунок 1).Рис. 1 - Участники крупного….
Читать дальше
