Задание
Контрольная работа по финансовому менеджменту за 7 дней. План работы нужно будет согласовать с преподом.
Спасибо за вашу работу. Выполнили даже раньше на меченого срока, Супер!!!
работа зачтена, но имело место изменение стоимости
Все было хорошо сделано. Спасибо
Работа зачтена, спасибо большое!
Ещё раз убедилась,что на вас можно положиться! Вы молодцы! Работа над решением была не простая и напряжённая,тк надо было все сделать в очень сжатые сроки. И вы справились! Спасибо огромное,что вы есть)
Вы молодцы! Делайте все в срок и не задерживаете.
Спасибо! Все отлично!
Рекомендую. Работа была выполнена в срок замечаний нет
Спасибо за качественно выполнению работу. Оригинальность работы 88%. Спасибо менеджеру Дорошко Наталье за оперативную помощь в заказе.
Большое спасибо !!!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Финансовый менеджмент
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Финансовый менеджмент
Теоретическя контрольная работа
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Финансовый менеджмент
Теоретическя контрольная работа
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Финансовый менеджмент
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Финансовый менеджмент
Заказа м тип раб решение задач темазадание объем задачи
Стоимость: 800 руб.
Коммуникатор – видимый структурный элемент рекламного сообщения, определяющий восприятие информационного посыла зрителям или слушателям. Кредитность коммуникатора – способность вызывать доверие аудитории.Основной сферой деятельности коммуникатора является маркетинг, а именно – рекламная деятельност….
Читать дальшеМаркетинговый комплекс (МК) — это базовая модель в маркетинге (комплекс маркетинговых мероприятий), которая помогает компании оказывать влияние на рынок и его участников.МК можно охарактеризовать как комбинацию маркетинговых инструментов, которые используются для достижения маркетинговых целей орга….
Читать дальшеОрганизационно-распорядительным методам управления на сегодняшний день отведена довольно серьезная и весомая роль в общей системе инструментов научных подходов в руководстве. Суть данных методов состоит в реализации субъектом управления практических мер, которые направлены на обеспечение согласован….
Читать дальшеПроцесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальше
