Задание
работа должна быть оформлена по стандартам МГУПИ, в работе должны быть 3 главы, а так же рамки их я скинул в файле. ДОРАОТКА Нет разработки плана развития на 5 лет, объем превышен, нет ссылок, рамок, оформление работы не т полной мере соответствует стандартам МГУПИ (напр. таблиц)
Очень хорошая работа, выполнено все по плану, очень порадовали сроки выполнения.
Все нормально. Конечно же были исправления.
Приятно иметь дело! Быстро, содержательно и прозрачные условия!
Работа была сделана отлично но, потребовались небольшие корректировки
Идеальная работа, замечаний практически нет, спасибо вам большое получила оценку отличнл
Добрый день! С работой справились отлично! Никаких нареканий, все грамотно и профессионально.
Самый лучший менеджер Дарья Горбачевская! Исправляют все требования. Вы супер!
Хорошая работа
Большое спасибо девочкам-менеджерам за помощь)
Добрый день!Спасибо, курсовая сдана на хорошо!!!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Термин «дерево» характеризуется необходимость использование структуры иерархии, которая может быть получена средствами разделения одной крупной цели на несколько подцелей, а их также на еще более мелкие компоненты, которые можно трактовать в качестве подцелей, расположенных на нижних уровнях.Исполь….
Читать дальшеМиссией организации принято называть послание от организации к социуму, своего рода публичное заявление о смысле возникновения организации на свет и ее деятельности.Присутствие социально-значимых ценностей внутри деятельности организации дает возможность иногда увеличить показатели эффективности тр….
Читать дальшеОснову нормативной модели принятия решений составляют экономические предположения. На самом деле, управленческие решения должны соответствовать экономическим возможностям предприятия. Так, основу нормативной модели составляют следующие положения: Нормативную модель принято рассматривать в качестве ….
Читать дальшеСлужба управления персоналом – это совокупность отделов организации, которые выполняют функции системы управления персоналом.В настоящее время принято различать следующие основные формы службы управления персоналом: В своей сути, служба управления персоналом не принимает непосредственное участие в ….
Читать дальше
