Задание
вариант 30.Методы продвижения банковских продуктов и услуг. 1.Реклама и ее роль в маркетинговой стратегии. 2. Роль отделений банка в продвижении банковских продуктов. 3. Задачи и методы реализации рекламной компании. 14 шрифт,объем15-18 стр, нумерация внизу по центру.
Единственное нашла ошибку в работке, 2\3 раза была не корректна указана фамилия писателя, не критично, сама исправила. Но факт остается фактов, ошибка не орфографическая - а просто указана другая одна и так же фамилия.
Все было готово в срок,даже быстрее Спасибо!
получила зачет, большое спасибо
Все быстро, и качественно. Спасибо большое. Рекомендую!!!!!
Большое спасибо
Очень доволен!
Спасибо за проделанную работу,довольна результатом
Работа хорошего качества, оценка была выше ожидаемого! Автоматом получила зачет!
Спасибо. наш преподаватель очень строго оценивала это задание, но работу, написанную Вами приняла безоговорочно. Спасибо большое.
На счет правильности решений пока ни чего не могу сказать. Но в целом все отлично
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Термин «дерево» характеризуется необходимость использование структуры иерархии, которая может быть получена средствами разделения одной крупной цели на несколько подцелей, а их также на еще более мелкие компоненты, которые можно трактовать в качестве подцелей, расположенных на нижних уровнях.Исполь….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальшеУчастниками проекта (от английского – «project stakeholders») называют физические и юридические лица, интересы которых связаны с претворением в жизнь проекта. Исходя из типов проекта, возможно участие от одного до десятков или даже нескольких сотен участников (рисунок 1).Рис. 1 - Участники крупного….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше
