Курсовая работа по менеджменту: «Предмет организация управление и администрирование в социальной работе тема курсовой организационносистемные основы управления персоналом» заказ №61002

Курсовая работа по менеджменту:

«Предмет организация управление и администрирование в социальной работе тема курсовой организационносистемные основы управления персоналом»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Глава1 - теоретическая часть, 2 параграфа; глава2 - практическая часть, 2 параграфа.Объем 30 листов.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Предмет организация управление и администрирование в социальной работе тема курсовой организационносистемные основы управления персоналом»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 61 002
  • Стоимость 2200 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 18.08.2009
Выполнено: 28.08.2009

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Предмет организация управление и администрирование в социальной работе тема курсовой организационносистемные основы управления персоналом»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Трудовое право
Вид работы:  Курсовая

Получила 4, спасибо ! Заказала вторую курсовую, надеюсь тоже на нормальную хорошую оценку

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

СПАСИБО Я ЩАС ТОЛЬКО ЧТО ЗАЩИТИЛ КУРСОВУЮ НА 5 ВЫ ЛУЧШИЕ ПРОСТО ГЕНИИ !!! МНЕ ДАЖЕ ПРЕПОД СКАЗАЛ ЧТО ОЧЕНЬ ФИЛОСОВСКАЯ РАБОТА Я БЫ НЕ ЗНАЛ ЧТОБ БЕЗ ВАС ДЕЛАЛ !!!

Аватар
Методика преподавания
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое за выполненую работу. Компания Заочник очень хорошая. Работают ответственные ребята

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо за помощь! Все защитил на отлично!

Аватар
Сестринское дело
Вид работы:  Курсовая

Работа понравилась, на мой взгляд тема раскрыта хорошо, спасибо!

Аватар
Литература русская
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое за оказанную помощь. Работа хорошая. Приятно иметь с вами дело))

Аватар
Телекоммуникации
Вид работы:  Курсовая

Получил 5 за работу! Спасибо большое!

Аватар
Банковское дело
Вид работы:  Курсовая

Курсовая прошла на хорошо, спасибо вам))))

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо компании Заочник, менеджеру Екатерине. Работа была сделана действительно быстро, даже раньше оговоренного срока; менеджеры очень отзывчивые и внимательные.Так же спасибо авторам. Рекомендую данный сайт! Еще раз огромное спасибо!

Аватар
Рынок ценных бумаг
Вид работы:  Курсовая

Все выполнили в срок, я была всем довольна Поэтому дальше буду заказывать

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Межличностное общение в организации

Межличностное взаимодействие предполагает организацию прямого межличностного обмена информаций, в процессе чего используются преимущественно устные речевые каналы. В совокупности с большим количеством коммуникационных методов, практически все время руководителей занято прямым межличностным обменом ….

Читать дальше
Менеджмент

Менеджмент{{ spravochnik_subscribe.html }}.

Читать дальше
Организационные коммуникации

Организационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….

Читать дальше
Проведение исследования

Каждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами  исследования. План….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Региональная экономика и управление. Проблемные регионы: понятие и классификация. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Характерные черты слаборазвитых регионов:
Варианты ответа:
  1. слабый научно-технический потенциал
  2. относительно высокий уровень квалификации кадров
  3. истощение минерально-сырьевой базы
  4. снижение конкурентоспособности основной продукции
  5. низкая интенсивность хозяйственной деятельности
  6. отказ от системы госзаказа и сокращение инвестиционного спроса
  7. состояние длительного застоя
  8. значительная доля промышленности в структуре экономики
  9. малодиверсифицированная отраслевая структура экономики
  10. низко развитая социальная сфера
  11. структурные сдвиги в экономике страны
Вопрос:
Основные функции государственной границы:
Варианты ответа:
  1. барьерная, фильтрующая и контактная
  2. барьерная и контактная
  3. фильтрующая и контактная
  4. барьерная и фильтрующая
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 8. Стратегия конкуренции фирмы в зависимости от ситуации в отрасли и положения фирмы. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Стратегические риски для быстро растущих компаний:
Варианты ответа:
  1. недостаточно быстрое и значительное сокращение издержек
  2. попытки компании достичь преимущества одновременно по издержкам, за счет дифференциации и на основе сфокусированной стратегии
  3. концентрация усилий на среднесрочных и долгосрочных стратегических инициативах
  4. запаздывание в адаптации своих компетенций
  5. попытка гарантировать конкурентное преимущество в сферах бизнеса и товарных группах будущего
  6. концентрация на получение краткосрочной прибыли
  7. создание избыточных мощностей
Вопрос:
Стратегии для компаний – преследователей
Варианты ответа:
  1. стратегия демонстрации силы
  2. стратегия активной обороны
  3. стратегия отличительного имиджа
  4. наступательная стратегия для захвата доли рынка
  5. завоевание лидерства по издержкам
  6. стратегия превосходящего качества
  7. стратегия специализации
  8. стратегия роста за счет поглощения конкурентов
Перейти к тесту