Задание
Назначить выполнение работы Титовой Анастасии. Содержание отчета Введение Обязательная часть программы: 1. Предприятие как субъект хозяйствования. 2. НТП на предприятии 3. Управление предприятием 4. Управление персоналом предприятия 5. Планирование Индивидуальная часть программы по выбору в соответствии с темой ди-пломной работы: 1. Блок «Ресурсы предприятия и эффективность их использования». 2. Блок «Функционирование и развитие предприятия». 3. Блок «Формы, методы и эффективность деятельности предприятия». 4. Блок «Управление и принятие управленческих решений» Заключение высылаю вам требования по преддипломной практике и стандарты оформления,мне нужен отчет на 25 страниц,по туристической фирмебелорусской,печать предприятия будет от турфирмы ООО Суперформация,необходимые сведения могу предоставить,по разделу,который надо выбрать самостоятельно,они перечислены в методических указаниях,я бы хотела,что бы вы выбрали,по возможности,"Формы,методы и эффективность деятельности предприятия", 3-ий из перечня свободных тем
Благодарю автора и сайт за помощь в написании работы, все требовал были соблюдены и работа была выполнена в срок. Буду пользоваться дальше
Все было выполнено раньше срока, и доработка выполнялась очень оперативно. Защита прошла на отлично!
Спасибо огромное! По работе замечаний не было!
Хорошо выполнили работу, большое спасибо!
нет замечаний все хорошо
Работу принялли
Все замечательно!!! Спасибо огромное!)
Хорошо)
Спасибо!
Всегда очень быстро реагируют, очень вежливые и приятные )
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
В рамках организационного поведения не лишним будет изучить четыре подхода к разрешению конфликтной ситуации, которая возникла в ходе осуществления переговоров, при отличном уровне осознания сторонами своих сильных и слабых сторон и учете интересов своего оппонента(ов).Проигрыш – выигрыш: прием мож….
Читать дальшеСоциальным исследованием принято называть систему теоретических и опытно-экспериментальных процедур, способствующих получению новых знаний об изучаемом объекте для того, чтобы разрешить определенные теоретические и общественные проблемы.В системе наук бок о бок с теоретической социологией стоит эмп….
Читать дальшеПод управлением организацией понимается управление ее поведением во внешней и внутренней среде относительно внешних и внутренних групп интересов и отдельных людей. Если же говорить об основных управленческих функциях, которые и составляют сущность управления (анализ, планирование, организация деяте….
Читать дальшеОбщие функции управления – это деятельность в сфере управления, либо виды управленческой деятельности, благодаря которым управляющая подсистема может воздействовать на управляемые подсистемы с целью достижения определенных результатов. В функциях управления отражаются такие элементы, как содержание….
Читать дальше