Курсовая работа по менеджменту: «Потенциал организации и его использовании в управление» заказ №260450

Курсовая работа по менеджменту:

«Потенциал организации и его использовании в управление»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Требования к содержанию и оформлению курсовых работ. Курсовая работа по дисциплине «Теория менеджмента:теория организации» имеет целью углубление теоретических, развитие концептуальных и формирование конкретных знаний по основным проблемам формирования, развития и управления организацией в современных условиях. Структура курсовой работы в общем виде включает: • титульный лист • содержание • введение • основную часть • заключение • список литературы • приложения Титульный лист является первым листом курсовой работы и оформляется по соответствующей форме. К содержанию курсовой работы предъявляются следующие требования. Содержание должно включать перечень всех имеющихся в тексте наименований разделов, подразделов и пунктов с соответствующими номерами. Справа от наименований разделов, подразделов и пунктов работы необходимо указывать номера страниц, на которых они начинаются. Во введении обосновывается актуальность исследуемой темы, степень ее научной новизны, анализируется объект и предмет исследования, определяется цель и задачи работы, отражается информационная база, методы сбора материала и проведения исследования, которыми пользовался студент при написании курсовой работы. Объем введения 2 страницы. Основная часть работы представлена двумя главами. Первая глава посвящена обзору теоретических положений по данной проблематике, вторая глава демонстрирует их на практике. Каждая глава может включать от трех до пяти параграфов. В первой главе студенту необходимо раскрыть анализируемую проблему, основываясь на известных исследованиях в этой области. Если определения или текст переписаны без изменений, то необходимо сделать ссылку на источник. Объем первой главы до 20 страниц. Во второй главе необходимо представить анализ практической ситуации, который демонстрирует положения, сформулированные в первой главе. Практические ситуации могут быть взяты из периодической печати газеты, журналы, электронные средства массовой информации. Не следует переписывать содержание статей, необходимо кратко охарактеризовать ситуацию и сделать ее подробный анализ на основе методик, описанных в первой главе. Объем второй главы до 20 страниц. В заключении делаются основные выводы по теоретической и практической частям курсовой работы, намечаются перспективы дальнейшего изучения темы. Объем должен составлять 2 страницы. Список литературы должен содержать не менее 20 монографий или учебников и 15 статей, расположенные в алфавитном порядке, и включать в себя все материалы, используемые студентом в процессе написания работы. Приложения могут содержать тексты, схемы, таблицы, рисунки, данные статистики, не вошедшие в курсовую работу. Приложения оформляются по необходимости. Совокупный объем курсовой работы - не менее 35 и не более 50 страниц. Требования к оформлению курсовой работы Курсовая работа оформляется на стандартных листах формата А4 в рукописном или машинописном вариантах. Поля: верхнее, нижнее -2 см., правое - 3 см., левое - 1,5 см. Для машинописных вариантов: шрифт Times New Roman, кегль 14, межстрочный интервал полуторный, расстояние между буквами обычное, отступ красной строки 1 см. Каждая структурная часть курсовой работы начинается с нового листа. Названия структурных частей располагаются на отдельных строках, пишутся симметрично основному тексту и отделяются от него двумя межстрочными интервалами. Заголовки не подчеркиваются, точка в конце названия не ставится. Оформление таблиц и рисунков. На таблицу или рисунок должна быть сделана ссылка в тексте непосредственно перед самой таблицей рисунком. Нумерация таблиц сквозная в рамках главы первая цифра номера таблицы указывает на номер главы, вторая на порядковый номер таблицы в главе. Порядок нумерации рисунков аналогичен нумерации таблиц. Между таблицей и рисунком двумя таблицами и двумя рисунками должен содержаться текстовый материал. Размещение двух графических объектов подряд не допускается. Оформление ссылок на источники. Ссылка на источник указывает номер источника в списке литературы и номер страницы в источнике в квадратных скобках. Страницы работы нумеруются арабскими цифрами в правом верхнем углу титульный лист и содержание не нумеруются, но считаются, таким образом, введение начинается с 3-ей страницы. Порядок сдачи и защиты курсовой работы После проверки руководитель может отправить курсовую на доработку и сформулировать замечания. После исправления студент должен представить вместе с исправленной работой перечень замечаний руководителя. Если к работе замечаний нет, она допускается к защите. Для защиты студенту необходимо подготовить доклад время выступления 6-7 минут, освещающий основные положения работы, подготовить презентацию и ответить на все вопросы, касающиеся содержания работы ее теоретической или практической части. 2. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины модуля. 10. 1 Основная литература: 1. Виханский О.С., Наумов А.Д. Менеджмент: М.: Экономистъ, 2004. –528с. 2. Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента: Учебное пособие – М.: ДеКА, 2004. – 896с. 3. Медведев В. П., Понуждаев Э. А. Теория организации: учеб.-методический комплекс / В. П. Медведев, Э. А. Понуждаев. – М.: Экономист, 2007. – 231 с. 4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2000 – 704 с. 5. Лапыгин Ю. Н. Теория организации: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА – М, 2008. – 311 с. – Высшее образование. 6. Латфулин Г. Р., Райченко А. В. Теория организации: Учебник для вузов. 2-е изд., доп. и перераб. – СПб.: Питре, 2008. 464 с.: ил. – Серия «Учебник для вузов». 7. Парахина В. Н. Теория организации: учебное пособие / В.Н. Парахина, Т.м. Федоренко. – 3-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2007. – 296 с. 10.2. Дополнительная литература: 1. Дафт, Ричард Л. Теория организации: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» / Ричард Л. Дафт; пер. с англ. под ред. Э. М. Короткова. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2006. – 736 с. – Серия «Зарубежный учебник». 2. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник- М.: Проспект, 2004. -504с. 3. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 304с. 10.3. Программное обеспечение и Интернет – ресурсы: http:// www.cfin.ru/press/management/index.shtml http:// www.dist-cons.ru/education/mp/main.html http:// www.emd.ru http://www.vusnet.ru/biblio/archive/avdoshina_anti/ http://www.vusnet.ru/biblio/archive/abramov_hinipm/ http://www.i-u.ru/demosubject.aspxid=44 http://bookz.ru/ http://library.gugn.ru/details.phpfile=35 http://www.aup.ru/ http://www.bkg.ru/

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Потенциал организации и его использовании в управление»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 260 450
  • Стоимость 2800 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 31.05.2012
Выполнено: 09.06.2012

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Потенциал организации и его использовании в управление»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Управление персоналом
Вид работы:  Курсовая

Сделано было даже раньше срока, автор молодец, всё сделал как надо и даже больше!

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

Заказывала работу. Осталась очень довольна. Выполнено всё в срок, по всем параметрам и без всяких нареканий. Всегда буду обращаться только сюда. И своему ребёнку буду заказывать экзаменационные работы только здесь. Спасибо вам большое за вашу работу!!!

Аватар
Педагогическая психология
Вид работы:  Курсовая

Спасибо, приняли отлично)) сразу поставили оценку, даже на доработку не отправили)

Аватар
Планирование и прогнозирование
Вид работы:  Курсовая

работу защитил на хорошо, в целом, всем доволен, хотелось бы чтобы под формулами были обозначения её элементов и переменных

Аватар
Легкая промышленность
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена качественно и в срок , огромное спасибо!!!

Аватар
Право
Вид работы:  Курсовая

Пока нет оценки от преподавателя, за оперативность спасибо)!

Аватар
Электроника
Вид работы:  Курсовая

Сколько конкретно будет стоить работа ?

Аватар
Английский
Вид работы:  Курсовая

Поставили 5, без доработок. Спасибо.

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо автору, выполнившему курсовую и менеджеру. Курсовая выполнена на отлично.

Аватар
Уголовное право
Вид работы:  Курсовая

Всем довольны:)

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Дерево целей и ABC-анализ

Термин «дерево» характеризуется необходимость использование структуры иерархии, которая может быть получена средствами разделения одной крупной цели на несколько подцелей, а их также на еще более мелкие компоненты, которые можно трактовать в качестве подцелей, расположенных на нижних уровнях.Исполь….

Читать дальше
Количественная школа науки управления

Возникновение и развитие школы науки управления имеет непосредственную связь со становлением таких наук как математика и статистика, а также инженерных наук и соседствующих с ними областей знаний. Школа науки управления была сформирована еще в начале 1950-х годов и активно функционирует до сих пор.….

Читать дальше
Причины конфликтов

Выделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 -  Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….

Читать дальше
Разделение труда

Отдельно взятые составляющие научной организации труда и их сумма в общем и целом попадают в прямую зависимость от общепринятых форм разделения и кооперации трудовой деятельности.Разделением и кооперацией труда называют специализацию деятельности сотрудников той или иной организации и установление ….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Планирование и прогнозирование доходной и расходной части бюджета. Тема 2. Методологические основы планирования и прогнозирования бюджетов. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Субъекты бюджетного планирования:
Варианты ответа:
  1. Центральный банк РФ (Банк Росси
  2. Национальный банковский Совет
  3. федеральные службы
  4. федеральные агентства
  5. федеральные органы законодательной и судебной власти
  6. федеральные министерства
  7. Центральная избирательная комиссия РФ
  8. Счетная палата РФ
  9. Генеральная прокуратура РФ
Вопрос:
Схема процесса бюджетного планирования установлена … Кодексом РФ
Варианты ответа:
  1. Гражданским
  2. Налоговым
  3. Бюджетным
Перейти к тесту
Тест по теме «Управленческий консалтинг. Тема 5. Принципы организации отношений между клиентом и консультантом. Тема 6. Процесс консультирования и организация выполнения работ. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Экспертное консультирование – это …
Варианты ответа:
  1. сбор консультантом информации о клиенте
  2. приглашение эксперта
  3. экспертиза состояния клиента, выдача ему результативных рекомендаций и их внедрение
Вопрос:
Процессное консультирование исходит из преимуществ работы …
Варианты ответа:
  1. в результате которой компания-клиент получает сиюминутный результат
  2. в одиночку без вмешательства со стороны клиента
  3. в команде на основе доверительных отношений
Перейти к тесту