Задание
все задание есть в документе
Качественно выполненная работа. Спасибо исполнителю, и координатору.
Спасибо большое. Работа выполнена прекрасно, все в срок
Очень оперативно отвечали, помогли составить заказ, прислали все в срок, спасибо
Отличная работа! мне понравился развернутый ответ ,оформление, скорость выполнения!!!! я довольна!!!!
Хотелось бы более подробные обоснования принятия решений. К сожалению, я не сразу понял, хотя первые решения оказались верными. Тут сказывается моё плохое знание предмета
Задание было выполнено в срок. Менеджер подбирал самые лучшие варианты по срокам и ценам. Работа прекрасно оформлена. Большое спасибо!
Были некоторые ошибки, но преподаватель поставил хорошую оценку. Спасибо Вам большое!
Очень профессионально выполненная работа, в обещанные сроки. Сервис менеджера также на высоком уровне. Надеюсь, что будем получать такого же качества сервис и в будущем.
Супер
На отлично, спасибо!
Тип: Решение задач
Предмет: Экономика
Задание на фото предмет управленческие решения
Стоимость: 500 руб.
Тип: Решение задач
Предмет: Экономика
Введение в экономику отрасли разница во времени нужно срочно
Стоимость: 500 руб.
Тип: Решение задач
Предмет: Экономика
Экономика устойчивого развития выполнить варианта
Стоимость: 1400 руб.
В первую очередь важно сказать о том, что Китай представляет собой страну с населением, где его большая часть на сегодняшний день – это мало- и среднеобеспеченная часть общества. Большая часть населения нуждаются в улучшении качества и условий жизни.Справедливо заметить, что высшее руководство стра….
Читать дальшеГлавная причина генерации инноваций на предприятии выступает желание уменьшить издержки и увеличить прибыль в условиях конкурентного рынка. Использование морально и технологически устаревшего оборудования предполагает высокий уровень издержек, что в конечном результате может привести к банкротству ….
Читать дальшеСуть классификации заключается в том, чтобы выявить, на какие расходы менеджер может оказать влияние и какие могут быть результаты данного воздействия. Для управления затратами, т.е. целенаправленного на них воздействия, необходимо применять различные их классификации. В зависимости от специфики пр….
Читать дальшеСтруктура персонала – это совокупность абсолютных и относительных значений отдельных характеристик, которые приводят к созданию групп работников, объединённых по какому-то конкретному признаку, и которая обеспечивает его нормальную работу в качестве единого ресурса организации.Данное определение ск….
Читать дальшеПредложение актуально на 28.02.2026
