Задание
МУ будут
Работа принята и оценена на высший балл. Спасибо, все отлично!
Очень интересная курсовая. Спасибо автору за качественную работу.
Здравствуйте, сдала на ура! Спасибо вам большое.
Все отлично! Руководитель внес небольшие правки, в целом все хорошо
Работа выполнена вовремя, супер!!
все четко, спасибо менеджеру и автору
Спасибо за вашу работу. Жаль, что я не дал больше информации о заказе
Хорошая работа, выполнена в срок. Оценка "5" Спасибо.
отличный сайт для тех кто хочет учится хорошо менеджер мазуркевич сергей
Хоть цена за работу у вас и выше , но вы не подвели и сделали работу довольно быстро , нежели ваши конкуренты
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией
Стоимость: 4800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация как функция управления персоналом
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Социальнопсихологические проблемы текучести кадров в организации
Стоимость: 1000 руб.
Товар — это любой предмет, созданный для обмена или продажи, который имеет конкретную ценность. Объекты, которые не участвуют в процессе обмена или купли-продажи, товарами не являются.В зависимости от того, в широком или узком смысле рассматривается понятие товара, он может включать разный перечень….
Читать дальшеПод маркетинговыми коммуникациями понимают передачу потребителю маркетинговых данных о компании и ее товарах и услугах.Базу маркетинговых коммуникаций составляют контакты с потребителями, посредниками в продажах, а также партнеры по бизнесу. Важно, чтобы информация о конкурентных преимуществах брен….
Читать дальшеКадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеВ 2013 г. корпорация Boeing столкнулась с определёнными трудностями, что повлекло за собой обратимые последствия. Всё дело в том, что главный проект компании – Boeing 787 был полностью поглощён в немыслимые для того времени проблемы. В начале года с лайнерами этой модели случилось семь инцидентов, ….
Читать дальше
